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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이준원 (동아대학교) 유훈
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 제34권 제4호(통권 제125호)
발행연도
2024.11
수록면
5 - 23 (19page)

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연구문제 또는 목적: 본 연구는 장애인 근로자의 괜찮은 일자리 잠재집단을 분류하고, 잠재집단 소속에 영향을 주는 변인, 그리고 각 잠재집단 간 정신건강의 차이가 존재하는지를 살펴보는데 목적이 있다. 연구방법: 장애인고용패널조사 2차 웨이브의 7차 조사에서 고용되어 근무하고 있는 1,548명을 대상으로 잠재프로파일 분석(Latent Profile Analysis: LPA)을 실시하였으며, 변인에 따른 도출된 집단의 소속 확률과 집단 간 정신건강의 차이를 분석하였다. 연구결과: 4개의 잠재집단이 도출되었으며 평균이하, 장애복지중심, 평균적, 괜찮은 집단으로 분류되었다. 집단별로 대학 학위, 중증도 여부, 비정규직 여부에 따라 소속 확률이 차이가 났으며 집단 간 정신건강에 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 결론 또는 시사점: 장애인의 괜찮은 일자리 근로 연구에 새로운 방법론적 패러다임을 제시하고, 도출된 4개 프로파일에 따른 집단구성 특성 및 정신건강 차이 분석을 통해 장애인의 괜찮은 일자리 근로를 위한 실무적인 시사점을 제시하고자 한다.
#괜찮은 일자리 #장애인 #정신건강 #잠재프로파일분석 #decent work #individuals with disabilities #mental health #latent profile analysis

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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