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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
노태우 (순천향대학교)
저널정보
한국유통경영학회 유통경영학회지 유통경영학회지 제19권 제6호
발행연도
2016.12
수록면
107 - 117 (11page)
DOI
http://dx.doi.org/10.17961/jdmr.19.6.201612.107

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Purpose: This study tries to find out the process through which a firm sustains its business in the long-run while existing studies have heavily focused on a firm’s survival or growth. Building upon organizational resource, we see the connection with the theory of organizational ecology which is highly related to a corporate longevity and look into the way in which a firm achieves prosperous longevity beyond just survival. Research design, data, and methodology: The research samples are drawn from KISVALUE which is a credit evaluation organization in Korea. The number of samples is 3152 that consist of un- balanced panel from 2000 to 2012. This study uses the ordered probit regression to examine the effect of antecedents of organizational functions on a firm’s longevity. Results: Samples whose survival is confirmed in 2012 are composed of non-financial firms with an unbalanced panel from 1990. As a statistical method ordered probit regression is applied to examine our hypotheses since the dependent variables have the ordered form from survival to growth and to prosperity. Conclusions: slack resources and human capital have a significant effect on a firm’s prosperous longevity and human capital moderates the positive relationship between slack resources and the dependent variable.

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