요양보호사의 인성이 노인돌봄서비스 직무만족에 미치는 영향 연구 : Big5 모델을 중심으로 :A Study on the Effect of the Personality on the job satisfaction in care givers for the Elderly: Focus on big 5 Model

김명숙

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자료유형: 학위논문

저자정보: 김명숙 (한림대학교, 한림대학교 대학원)

발행연도: 2013

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이용수9

이 논문의 연구 히스토리 (7)

2019

노인장기요양시설 종사자의 심리적 안녕감이 직무몰입과 서비스 질에 미치는 영향 연구

김명숙 재활학과 2019.01 학위논문

2018

노인장기요양시설 요양보호사의 직무몰입이 서비스 질에 미치는 영향

김명숙 , 윤예숙 , 이계상 한국케어매니지먼트 연구 2018.01 학술저널

2015

요양보호사의 인성이 노인돌봄서비스 직무만족에 미치는 영향 연구

김명숙 , 석재은 한국노인복지학회 학술대회 2015.05 학술대회자료

노인요양시설 요양보호사의 정신건강과 조직유효성의 관계에서 사회적 지지의 조절효과에 관한 연구

김명숙 사회복지학과 2015.01 학위논문

2013

요양보호사의 인성이 노인돌봄서비스 직무만족에 미치는 영향 연구 : Big5 모델을 중심으로

김명숙 사회복지학과 2013.01 학위논문

2012

요양보호사들의 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향과 상사의 지원의 조절효과

김명숙 , 고종욱 노인복지연구 2012.09 학술저널

2010

재가방문요양시설장의 리더십유형이 조직유효성에 미치는 영향과 조직신뢰의 조절역할 : 요양보호사를 중심으로

김명숙 , 최수일 한국콘텐츠학회논문지 2010.09 학술저널

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제 1 장 서 론 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 5
제 2 장 이론적 배경 7
1. 요양보호사 7
1) 요양보호사의 개념 및 역할 7
2) 요양보호사의 양성체계 8
3) 요양보호사의 배출 현황과 쟁점 12
2. 대인 서비스와 인성 14
1) 대인 서비스와 인성 14
2) Big 5 모델 17
가. Big 5의 역사적 배경 17
나. McCrae & Costa의 모델 19
① 신경증 19
② 외향성 19
③ 지적개방성 19
④ 친화성 20
⑤ 성실성 20
3. 요양보호사와 직무만족 20
1) 직무만족의 선행연구 20
가. 직무만족의 개념 및 이론 20
나. 요양보호사 직무만족의 선행연구 23
2) 인성(성격)특성과 직무만족 26
가. 신경증과 직무만족 27
나. 외향성과 직무만족 28
다. 지적개방성과 직무만족 28
라. 친화성과 직무만족 29
마. 성실성과 직무만족 29
3) 인성(성격)특성과 직무만족의 선행연구 30
제 3 장 연구방법 34
1. 연구분석모형 34
2. 조사대상 및 조사방법 35
3. 조사 측정도구 35
1) 직무만족 측정도구 36
2) 요양보호사의 인성(성격)특성 측정도구 37
4. 자료분석 방법 39
제 4 장 연구결과 40
1. 조사대상자의 일반적 특성 40
2. 주요 변수들의 신뢰도 분석 45
3. 주요 변수들의 기술통계 46
1) 일반적 특성에 따른 조사대상자의 인성(성격)특성 47
2) 일반적 특성에 따른 조사대상자의 직무만족 54
4. 변수들 간의 상관관계 59
5. 결과분석 61
제 5 장 결 론 68
1. 연구의 요약 및 의의 68
2. 연구의 함의 및 제한점 71
참고문헌 74
Abstract 85
부록 88

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