직업무용수의 무용열정이 긍정심리자본 및 직무만족에 미치는 영향 :(The) influence of dance passion of occupational cancer on positive psychological capital and job satisfaction

김기영

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자료유형: 학위논문

저자정보: 김기영 (단국대학교, 단국대학교 대학원)

지도교수: 김선정

발행연도: 2015

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

직업무용수의 무용열정과 긍정심리자본 및 직무만족의 관계

김기영 , 김선정 대한무용학회논문집 2017.01 학술저널

2015

직업무용수의 무용열정이 긍정심리자본 및 직무만족에 미치는 영향

김기영 무용학과 2015.01 학위논문

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이 연구에서는 국?공립 무용단, 상설무용단의 무용전공자들을 조사 대상의 모집단으로 선정하여 유의적 표집(Purposive Sampling)방법을 이용하여 표본을 수집하였다. 최종적으로 얻어진 220부의 설문지 가운데 응답자의 내용이 부실하거나 자료로서 가치가 없다고 판단되는 28부를 분석대상에서 제외하고, 최종적으로 192부를 자료 분석에 사용하였다. 자기평가기입법 기초한 구조화된 설문지를 조사도구로 사용하였다. 이 연구를 수행하기 위하여 자료를 컴퓨터에 개별 입력시킨 후 PASW Statistics 18.0 이용하여 자료 분석의 목적에 따라 자료를 처리 하였다. 연구 가설은 유의수준 α=.05에서 검증하였다. 자료 분석을 위하여 사용한 통계 분석 방법은 빈도분석(frequency analysis), 요인분석(factor analysis), 신뢰도분석(reliability analysis), 일원변량분석(one-way ANOVA), 상관관계분석(correlation analysis), 다중회귀분석(multiple regression analysis)을 이용 하였다.
이와 같은 연구방법 및 절차를 통하여 다음과 같은 결론을 도출하였다.
첫째, 개인적 특성에 따라 무용열정에는 부분적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.
둘째, 개인적 특성에 따라 긍정심리자본에는 부분적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.
셋째, 개인적 특성에 따라 직무만족에는 부분적으로 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.
넷째, 무용열정은 긍정심리자본에 영향을 미치고 있다.
다섯째, 무용열정은 직무만족에 부분적으로 영향을 미치고 있다.
여섯째, 긍정심리자본은 직무만족에 부분적으로 영향을 미치고 있다.
결론적으로 개인적 특성은 무용열정, 긍정심리자본, 직무만족에 부분적으로 차이가 있는 것으로 나타났으며, 무용열정은 긍정심리자본 및 직무만족에 영향을 미치고 있음을 보여주고 있다. 이는 무용수들의 끈기와 도전, 자기개발을 통해 열정을 높여서 정신적 건강과 신체적 건강, 개인과 집단에도 영향을 줄 뿐 만 아니라 개인의 직무에 긍정적인 태도를 가지며, 개인의 목표실현과 업무에 대한 능력을 충분히 보여주면서 만족스러운 결과를 얻게 되었을 때 행복감이 높아지면서 직무만족에도 영향을 미칠 것으로 사료된다.

This research selected dance majors of international?public dance company and permanent dance company as the population of research subject and collected samples with purposive sampling method. Among the 220 questionnaires obtained finally, 28 questionnaires which showed insufficient contents of respondents or were judged to be no value for data were excluded for analysis subject and finally, 192 questionnaires were used for data analysis. Questionnaires structured by selfadministration method was used as a tool of investigation. To conduct the study, data was input individually in computer and data was treated by purpose of data analysis with PASW Statistics 18.0. Research hypothesis was verified in significance level α=.05. Statistical analysis methods used for data analysis were frequency analysis, factor analysis, reliability analysis, one-way ANOVA, correlation analysis and multiple regression analysis.
Through the research method and procedure, following conclusions were drawn.
First, dance passion showed partially significant differences by individual characteristics.
Second, positive psychological capital showed partially significant differences by individual characteristics.
Third, job satisfaction showed partially significant differences by individual characteristics.
Fourth, dance passion makes an effect on positive psychological capital.
Fifth, dance passion makes an effect on job satisfaction partially.
Sixth, positive psychological capital makes an effect on job satisfaction partially.
In conclusion, individual characteristics showed partial differences with dance passion, positive psychological capital and job satisfaction and dance passion makes an effect on positive psychological capital and job satisfaction. It means that dancer''s passion improved by their patience, challenge and self-development makes an effect on mental health and physical health, individual and group. In addition, he has positive attitude toward individual duties and shows insufficient abilities for his goal''s realization and work. When he obtains satisfactory results, his sense of happiness is improved and it should make an effect on job satisfaction.

Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 4
3. 연구 변수 및 가설 4
4. 용어의 정의 6
Ⅱ. 이론적 배경 8
1. 직업무용 8
2. 무용열정 9
3. 긍정심리자본 14
4. 직무만족 21
Ⅲ. 연구 방법 26
1. 연구대상 및 표집방법 26
2. 조사도구 27
3. 조사절차 33
4. 자료처리 34
Ⅳ. 결과 및 논의 36
1. 결과 36
2. 논의 58
V. 결론 및 제언 63
1. 결론 63
2. 제언 64
참고문헌 66
부 록 74
Abstract 80

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