병원간호사의 도덕적 민감성과 자기주장성이 성희롱 인식에 미치는 영향 :Effects of moral sensitivity and self - assertiveness of a hospital nurse to recognize sexual harassment

박미영

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자료유형: 학위논문

저자정보: 박미영 (경북대학교, 경북대학교 수사과학대학원)

지도교수: 박완주

발행연도: 2015

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이용수19

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2016

일 지역 병원간호사의 도덕적 민감성과 자기주장성이 성희롱 인식에 미치는 영향

박미영 , 박완주 과학수사학회지 2016.01 학술저널

2015

병원간호사의 도덕적 민감성과 자기주장성이 성희롱 인식에 미치는 영향

박미영 수사과학 2015.01 학위논문

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병원 차원에서 성희롱이 발생할 때 즉각적으로 신고하고 상담 할 수 있는 고충처리기구와 성희롱 고발 체계를 의무적으로 구축하고, 성희롱 예방교육을 환자와 보호자 및 직원을 대상으로 확대 실시하는 프로그램이 필요하다.
· 남여 성 평등의식의 내면화와 성희롱 방지를 위해 간호사 스스로 성희롱에 대한 확고한 자기 신념과 의지를 가지는 것이 중요하며, 도덕적 가치가 형성되는 시기부터 올바른 도덕관 및 도덕적 민감성에 기반한 실효성 있는 성희롱 예방 교육이 지속적으로 이루어져 야 할 것이다.
· 본 연구에서 도덕적 민감성, 자기주장성을 변인으로 하여 간호사의 성희롱 인식에 미치는 영향을 연구하였으나, 추후 연구에서는 그 외 다른 변인들과의 관계를 확인하는 연구가 필요 할 것이다. 또한 간호사의 성희롱 경험에 영향을 주는 변인이 있는지에 관한 연구도 함께 이루어져야 함을 제언한다.

Propose : This study is the moral sensitivity and Self-assertiveness of a hospital nurse find out the effect of sexual harassment awareness,
Methode : Sexual harassment is a narrative research study attempted to provide a basic information for program development. data collection for this study was progress after obtaining the cooperation and consent explains the purpose and procedures of data collection to the nursing department heads of the five hospitals in the C city. use the self-report questionnaire was morally sensitive tools (MSQ) 27 questions by Han(2010), 30 questions assessing the Self-assertiveness by Rathus(1973), sexual harassment awareness tool consisted of 34 items by Lee(2002). The data were analyzed using IBM SPSS version 20.0
Results : The gender of this study were many women than men, with 95.8% the most
common age 20s to 46.3%. education is the most common undergraduate graduation to 53.1%, unmarried marital status is common to 58.6%. General nurse positions are most common in 89.3% a nurse working in the most common medical surgical ward 58.3%. the subjects were an average of 5.10 points morally sensitive, patient-centered care is among the highest in the sub-group was 5.42 points. with an average of 3.10 points self- assertiveness, topics of ''I try to succeed in life, like most others, was the highest in the 3.76 points. sexual harassment subjects an average of 3.83 points was aware of the concept of sexual harassment among the highest in the sub-group was 4.32 points. the moral sensitivity in accordance with the general characteristics of the subjects are gender, age, education, marital status, employment, career, training times, there was no significant difference for the reporting and handling procedures or not. Self-assertiveness according to the general characteristics of age, marital status, workplace, work forms, sexual experience, a significant difference was in accordance with the consultation request. sexual harassment awareness according to the generally characteristics were no significant differences for gender, age, marital status, career, understanding procedures. there was a sexual harassment awareness and moral sensitivity and a significant positive correlation of subjects (r = 0.29, p = <. 001) moral sensitivity and self - assertiveness there was a significant positive correlation. (R = 0.16, p = .004)
Conclusion : The factors that affect the moral sensitivity of sexual harassment awareness. Therefore, through the systematic sexual harassment prevention programs to lower the sexual harassment experienced by moral sensitivity level of hospital nurses will be able to increase the quality of care in the practice areas increases the coping skills.

#간호사 #성희롱

서론
연구의 필요성 1
연구의 목적 4
용어의 정의 4
문헌고찰
성희롱 인식과 도덕적 민감성 6
성희롱 인식과 자기주장성 8
연구 방법
연구 설계 10
연구 대상자 10
자료 수집 방법 및 절차 10
연구 도구 11
자료 분석 방법 12
연구결과
대상자의 일반적 특성과 성희롱 관련특성 14
대상자의 도덕적 민감성, 자기주장성, 성희롱 인식 정도 17
대상자의 일반적 특성과 성희롱 관련 특성에 따른 도덕적 민감성, 자기주장성 및 성희롱 인식 차이 18
대상자의 도덕적 민감성, 자기주장성, 성희롱 인식의 상관관계 21
대상자의 성희롱 인식에 미치는 영향 21
논의 23
결론 및 제언 27
참고문헌 30
Abstract 32
부록 34

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