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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 나원찬
- 발행연도
- 2016
- 저작권
- 한국외국어대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수11
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다국적기업 글로벌 CSR 전략의 결정요인에 관한 실증연구: 한국 진출 기업의 최고 경영자 특성 분석을 중심으로
최근 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 지속 가능한 경쟁우위를 획득하기 위한 기업의 CSR(기업의 사회적 책임)전략이 크게 발전해왔다. 이에 따라 학문학적으로나 실무적으로 CSR 전략과 기업의 경영성과와의 관계를 규명하려는 많은 연구들이 수행되어왔다. 하지만 선행 연구의 대부분은 국내 기업을 대상으로 이해관계자 및 기업 차원의 변수 분석에 집중하는 한계점이 있다. 이에 본 연구는 신흥시장인 한국에 진출한 다국적기업들의 자회사를 대상으로 이해관계자와 기업차원이 아닌 기업의 최고경영자 차원에서 다국적기업의 CSR을 결정하는 요인들에 대해 분석하여 보았다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 본 연구는 문헌연구를 통해 관련 가설을 설정하고 다중회귀분석 기법으로 실증분석을 실시하였으며, 분석결과 다국적기업 자회사의 CSR 전략을 촉진시키는 주요한 요인은 공식적 제도(정부정책 등) 최고경영자의 특성(종교 유무, 전공계열 등)임을 발견했다. 이러한 연구결과를 통해 본 연구는 향후 학문적으로 다국적기업의 CSR 전략 연구에 기여함은 물론 한국시장에 진입하고자 하는 다국적기업들과 정부의 정책관계자들에게 유용한 시사점을 제공해 줄 수 있을 것으로 판단된다.
최근 글로벌 경쟁이 심화됨에 따라 지속 가능한 경쟁우위를 획득하기 위한 기업의 CSR(기업의 사회적 책임)전략이 크게 발전해왔다. 이에 따라 학문학적으로나 실무적으로 CSR 전략과 기업의 경영성과와의 관계를 규명하려는 많은 연구들이 수행되어왔다. 하지만 선행 연구의 대부분은 국내 기업을 대상으로 이해관계자 및 기업 차원의 변수 분석에 집중하는 한계점이 있다. 이에 본 연구는 신흥시장인 한국에 진출한 다국적기업들의 자회사를 대상으로 이해관계자와 기업차원이 아닌 기업의 최고경영자 차원에서 다국적기업의 CSR을 결정하는 요인들에 대해 분석하여 보았다. 이러한 연구목적을 달성하기 위해 본 연구는 문헌연구를 통해 관련 가설을 설정하고 다중회귀분석 기법으로 실증분석을 실시하였으며, 분석결과 다국적기업 자회사의 CSR 전략을 촉진시키는 주요한 요인은 공식적 제도(정부정책 등) 최고경영자의 특성(종교 유무, 전공계열 등)임을 발견했다. 이러한 연구결과를 통해 본 연구는 향후 학문적으로 다국적기업의 CSR 전략 연구에 기여함은 물론 한국시장에 진입하고자 하는 다국적기업들과 정부의 정책관계자들에게 유용한 시사점을 제공해 줄 수 있을 것으로 판단된다.
목차
제1장 서 론 1제1절 연구 목적 및 논문의 구성 1제2장 이론적 배경 4제1절 CSR 이론 4제2절 제도적 압력과 CSR 6제3절 최고경영자의 성향과 CSR 10제3장 가설 설정 11제1절 제도적 압력과 CSR 전략 111. 공식적 제도 112. 비공식적 제도 12제2절 최고경영자의 특성과 CSR전략 161. 도덕적 가치관 172. 나이 183. 교육수준 194. 종교 유무 205. 전공계열 20제4장 실증분석 방법 23제1절 표본선정 및 수집 23제2절 변수 정의 및 측정 25제5장 실증분석 및 토론 26제1절 표본기업의 특성 26제2절 요인의 추출 및 상관관계 분석 28제3절 다중회귀분석 및 토론 33제6장 결론 및 시사점 37참고문헌 40부록 53영문초록 57
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