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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 지도교수
- 정은경
- 발행연도
- 2020
- 저작권
- 강원대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수13
이 논문의 연구 히스토리 (2)
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본 연구는 잡 크래프팅의 최신 연구동향을 반영하여 잡 크래프팅을 향상초점 잡 크래프팅과 예방초점 잡 크래프팅으로 구분하였고, 잡 크래프팅 유형에 따른 선행변인과 결과변인의 차별적 효과를 밝히고자 하였다. 구체적으로 개인의 조절초점에 따른 잡 크래프팅 유형에 대한 차별적 효과와 잡 크래프팅 유형에 따른 직무만족, 이직의도, 혁신행동에 대한 차별적 효과를 검증하였다. 아울러 개인의 조절초점이 잡 크래프팅, 직무만족을 순차적으로 거쳐 이직의도와 혁신행동에 미치는 이중간접효과를 검증하였다. 이를 위해 온라인 설문조사 사이트에서 394명의 데이터를 수집하였고, 최종 분석에 355명의 데이터를 포함하였다. 분석결과 개인의 향상초점은 향상초점 잡 크래프팅에 정적 영향을 미치고, 개인의 예방초점은 예방초점 잡 크래프팅에 정적 영향을 미치는 것으로 나타나 개인의 조절초점에 따른 잡 크래프팅 유형에 대한 차별적 효과가 검증되었다. 또한, 향상초점 잡 크래프팅은 직무만족, 혁신행동에 정적 영향, 이직의도에 부적 영향을 미치는 반면, 예방초점 잡 크래프팅은 직무만족에 부적 영향, 이직의도에 정적 영향을 미치며 혁신행동과의 관계는 유의미하지 않은 것으로 나타나 결과변인에 대한 잡 크래프팅의 차별적 효과가 검증되었다. 간접효과 검증결과, 개인의 향상초점은 향상초점 잡 크래프팅을 거쳐 직무만족과 이직의도, 혁신행동에 정적 영향을 미치는 반면, 개인의 예방초점은 예방초점 잡 크래프팅을 거쳐 이직의도에 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 그러나 개인의 향상초점이 향상초점 잡 크래프팅과 직무만족을 순차적으로 거쳐 이직의도에 미치는 간접효과는 부적인 것으로 나타났다. 본 연구의 결과와 함의는 제한점 및 향후 연구 제언과 함께 논의에서 자세하게 다룰 것이다.
목차
Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 이론적 배경 41. 조절초점 관점에서의 잡 크래프팅 42. 개인의 조절초점과 조절초점 잡 크래프팅 73. 조절초점 잡 크래프팅과 결과 변인 103.1 조절초점 잡 크래프팅과 직무만족 103.2 조절초점 잡 크래프팅과 이직의도 133.3 조절초점 잡 크래프팅과 혁신행동 15Ⅲ. 연구방법 191. 조사대상 및 자료수집 192. 측정도구 202.1 개인의 조절초점 202.2 잡 크래프팅 202.3 직무만족 212.4 이직의도 212.5 혁신행동 213. 분석도구 22Ⅳ. 결과 231. 상관관계 및 기술통계 232. 동일방법편의 243. 가설검증 243.1 모형검증 243.2 변인 간 관계 검증 253.3 간접효과 검증 263.4 이중간접효과 검증 28Ⅴ. 논의 311. 추가 분석 312. 결과 요약 및 함의 323. 제한점 및 향후 연구 36□ 참고문헌 37□ 부록 45□ Abstract 49
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