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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학위논문
- 저자정보
- 발행연도
- 2016
- 저작권
- 국방대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다.
이용수4
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본 연구는 군에서의 신체적, 정서적 피로도가 과업성과에 미치는 영향에 있어서 업무과부화 인식의 매개효과와 자기규제의 조절효과에 대하여 알아보고자 하였다. 대부분의 연구에서는 업무과부화의 상위요인인 직무요구와 과업성과와의 관계를 알아보거나 피로도와 과업성과와의 관계를 검증한 연구가 대부분이었으며, 군에서의 연구는 전무한 실정이다. 본 연구에서는 육군 1개 사단 예하 2개 연대, 사단 직할부대 2개 대대, 교육사 예하 1개 교육단, 육군본부 직할 탄약사령부
목차
목 차 제1장 서 론 1. 연구배경 및 목적 2. 연구범위 및 방법 제2장 이론적 배경 1. 피로도 2. 업무과부화 인식 3. 자기규제 4. 과업성과 제3장 연구모형 및 가설 1. 연구모형의 설정 2. 가설설정 제4장 연구방법 1. 변수의 조작적 정의와 측정도구 2. 자료의 수집과 분석방법 제5장 연구결과 1. 신뢰성 및 타당성 검증 2. 가설의 검증 제6장 결 론 1. 연구결과 요약 및 논의 2. 연구의 의의 및 시사점 3. 연구의 한계 및 향후 연구
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