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한국경영과학회 한국경영과학회 학술대회논문집 한국경영과학회 2002년 춘계학술대회논문집
발행연도
2002.6
수록면
992 - 998 (7page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2002

[D7 품질경영(2)] 6시그마 리더십 관리에 관한 연구 - 최고 경영자 계층을 중심으로 -
김정희 ,  김창은 한국경영과학회 학술대회논문집 2002.06 학술대회자료
6시그마 리더십 관리에 관한 연구 : 최고 경영자 계층을 중심으로
김정희 ,  김창은 대한산업공학회 춘계공동학술대회 논문집 2002.05 학술대회자료

초록· 키워드

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오늘날의 기업들은 글로벌화 경쟁체제 속에서 생존을 위하여 여러 가지 경영혁신의 기법들을 사용하거나 활용하고 있다. 이러한 새로운 경영혁신 기법들은 기존의 기업환경에 많은 변화를 주고 있다.
그러나 단순한 경영혁신의 도입만으로 기업이 효과적이며 효율적인 변화와 혁신이이루어지리라는 기대를 해서는 안된다. 혁신적이고 창의적인 경영혁신의 기법들은 기업의 필요욕구에 의한 자발적인 도입이 있어야한다. 이는 경영혁신이 기업전체에서 이루어져야 하며 더불어 기업내 조직구성원들의 적극적이며 긍정적인 사고와 경영자들의 강력한 리더십이 기반 되어야 한다는 것이다.
이에 본 논문에서는 기업의 최고 경영자들이 지니고 있는 여러 가지 리더십의 특성과 유형을 통하여 최근의 경영혁신의 화두로 대두되는 6시그마의 도입시 요구되는 리더십을 살펴보고자 한다. 또한 이를 바탕으로 요구되어진 6시그마의 리더십 관리가 어떻게 이루어져야 하는가에 중점을 두고 연구하고자 한다.

목차

Abstract

1. 서론

2. 본론

3. 결론

참고문헌

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