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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2006.9
- 수록면
- 1 - 22 (22page)
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This study researched definition and classification systems for e-Business Human Resources (e-HR). It is different from the studies that have investigated human resources of IT (Information Technology), e-HR in this study refers to human resources that have knowledge of both business processes and specialty in IT. The developed e-HR classification scheme was verified by two application cases studies ? the Demand-Supply Survey of National e-HR, and the Accreditation Project of the e-Business Education Program.
목차
Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. e-Business and e-Business Human Resources
Ⅲ. Investigation for Studies of Human Resources
Ⅳ. Classification Systems of e-HR
Ⅴ. Application Case Studies
Ⅵ. Discussion and Conclusion
Ⅶ. Acknowledgement
References
참고문헌 (31)
참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 攀* / / School of Electrical
[학술지(정기간행물)] - Cheney / 1990 / Skills and Abilities for ISs Professionals k (wledge) : 237 ~ 247
[학술지(정기간행물)] - Choi, J. H / 1997 / A Study on Demand Articles and Performance of Human Resources in S/W Industry
[학술지(정기간행물)] - Dunning. K. A / 2001 / Graduate e-Business Program Design and Evolution (Fall) : 58 ~ 64
[학술지(정기간행물)] - Etheridge. H. L / 2001 / e-Business Education at AACSB-Affiliated Business School A Survey of Programs and Curricula : 328 ~ 331
[학술지(정기간행물)] - Cheney / 1990 / Skills and Abilities for ISs Professionals k (wledge) : 237 ~ 247
[학술지(정기간행물)] - Choi, J. H / 1997 / A Study on Demand Articles and Performance of Human Resources in S/W Industry
[학술지(정기간행물)] - Dunning. K. A / 2001 / Graduate e-Business Program Design and Evolution (Fall) : 58 ~ 64
[학술지(정기간행물)] - Etheridge. H. L / 2001 / e-Business Education at AACSB-Affiliated Business School A Survey of Programs and Curricula : 328 ~ 331
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