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저널정보
대한인간공학회 대한인간공학회 학술대회논문집 대한인간공학회 2007 추계 학술대회
발행연도
2007.11
수록면
209 - 212 (4page)

이용수

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이 논문의 연구 히스토리 (5)

2007

시험중 정지 사례를 통한 원자력발전소의 교대근무관리 개선 방안
김대호 ,  황성환 ,  이용희 외 1명 대한인간공학회 학술대회논문집 2007.11 학술대회자료
원자력발전소 인적요소 관리체계에서의 인적자원요소
김대호 ,  이용희 대한인간공학회 학술대회논문집 2007.05 학술대회자료

2006

원자력발전소 교대근무의 작업부하 균형을 위한 휴리스틱 일정관리 기법
김대호 ,  윤영수 ,  이용희 대한인간공학회지 2006.11 학술저널
원자력발전소 자력발전소 자력발전소의 물리적 환경요소에 대한 인적요소 관리 방안
김대호 ,  이용희 대한인간공학회 학술대회논문집 2006.05 학술대회자료
원자력발전소 조직의 성향과 종사자의 조직적합도 및 직무만족/몰입
김대호 ,  이용희 한국안전학회지 2006.01 학술저널

초록· 키워드

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본 논문은 인적오류 사건에서 교대근무관리 측면에서 개선되어야 할 사항을 도출한 원자력 분야의 사례를 제시하였다. 원자력발전소의 계획예방정비 후 시험 시에 시험원 및 운전원의 착각이 관련되어 원자로가 정지된 사례이다. 원자로 정지의 원인은 시험원이 절차를 혼동한 것과 시험에 대한 운전원의 지식부족 등이다. Switch를 ‘OFF'로 변경할 당시 시험원 및 운전원이 교대되어, Switch의 변경사실에 대한 인수인계가 미흡한 것이 중요한 개선사항으로 나타났다. 따라서 본 사례의 원인 중교대근무를 중심으로 인적오류를 예방하고, 작업자의 작업부담을 줄일 수 있는 교대근무관리 방안을 고찰하고자 한다.
#Nuclear power plant #HFMP #Humam Engineering #Human Resources

목차

ABSTRACT
1. 서론
2. 사례분석
3. 교대근무 관리 개선 방안
4. 결론
5. 참고 문헌

참고문헌 (0)

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원자력발전소 주제어실의 인간공학적 환경개선 제안
김용수 ,  성찬호 ,  정연섭 한국에너지학회 학술발표회 2015 .11
국내 원자력 발전소에서 발생한 몇가지 인적오류의 특성 비교
이용희 대한인간공학회 학술대회논문집 2012 .05

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