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한국철도학회 한국철도학회 학술발표대회논문집 한국철도학회 2008년도 추계학술대회논문집
발행연도
2008.11
수록면
2,040 - 2,044 (5page)

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Recently, many safety measures are developing for the prevention of human error, which is main factors of railway accident. For the efficient management of human factors, many expertise on design, conditions, safety culture and staffing are required. But current safety management activities on safety critical works are focused on training, due to the limited resource and information. In order to establish railway human factorsmanagement, a systematic review model is required. Based on system engineering and nuclear industry model, a program review model is proposed in this study. The model includes operating experience review, task analysis, staffing and qualification, human reliability analysis, huma-system interface design, procedure development, training program, verification and validation, implementation and monitoring. Results can beapplied for the review of safety measures relating to human factors.

목차

ABSTRACT
1. 서론
2. 국내 철도산업의 종사자의 인적요인 관리 현황과 문제점
3. 인적오류 관리를 위한 인간공학 검토모델 구성
4. 결론
참고문헌

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