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논문 기본 정보

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한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제8권 제11호
발행연도
2008.11
수록면
306 - 322 (17page)

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본 연구는 공기업 CEO의 리더십특성이 조직구성원의 리더신뢰수준과 조직유효성에 미치는 영향을 시장형과 준시장형 공기업 14개회사를 중심으로 1,124명의 표본을 대상으로 조사하였는데 조사결과는 다음과 같다. ⓛ 리더의 개인적 배려가 신뢰수준에 영향을 미치고, ② 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 조직 유효성에 영향을 미치는 것으로 분석되어 가설이 채택되었다. 그리고 ③ 리더의 신뢰수준으로서의 계산적, 지식적, 동일화 요인이 조직 유효성의 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 높이는 기제로 나타났으나, 신뢰수준에서 계산적 변수의 조직몰입은 기각되었다. 전체적으로 공기업 CEO 리더십 특성으로서의 변혁적, 거래적 리더십이 계산적, 지식적, 동일화 정도의 상호신뢰수준에 따른 조직 유효성에 미치는 영향검증 결과 동일화 기반에서의 조직몰입은 기각되고 그 외 요인은 긍정적인 기제로 채택되어 공기업 CEO의 리더십 특성에 적합한 기제임을 입증시켜 주었다.
#변혁적리더십 #거래적리더십 #리더신뢰수준 #직무만족 #조직몰입 #Transforming Leadership #Transactional Leadership #Leader Trust #Organizational Effectiveness #Organizational Commitment

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 실증연구의 설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
저자소개

참고문헌 (27)

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1. [학술지(정기간행물)] - 권석균 / 2000 / 부하의 상급자 신뢰에 상급자의 행동특성과 능력, 사회적 유사성 및 교환관계 특성이 미치는 영향 / 경영학연구 29 (1) : 189 ~ 218 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 김의섭 / 1999 / 한국 공기업 민영화 정책의 성과와 개선 방안 / 재정정책논집 1 (1) : 19 ~ 38 google schola 3. [학위논문] - 김일순 / 2004 / 리더십 유형과 조직유효성의 관계에서 개인주의, 개인 및 조직관련 특성의 조절효과에 관한 연구 / 박사 / 한남대학교 google schola 4. [학위논문] - 박태수 / 2007 / 스포츠조직의 멘토링과 조직유효성에 관한 연구 / 박사 / 한양대학교 google schola 5. [학위논문] - 박혜숙 / 1994 / 변환적 및 거래적 리더십의 유효성에 관한 연구:우리나라 여성 최고경영자를 중심으로 / 박사 / 숙명여자대학교 google schola

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