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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국로고스경영학회 로고스경영연구 로고스경영연구 제6권 제3호
발행연도
2008.11
수록면
49 - 62 (14page)

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One of the major factors of stable company evolution is considered in that theme. This is accumulation and development of human resource, implementation of strategy which prompts employees to perfect their skills and abilities. To increase human resource capitalization CEO has to choose optimal investments in human resource management taking into consideration competitive environment, risks and resource shortage.
Firstly, in this work the trends and types of investments will be examined. Secondly, we will point on the model which allows us to invest money in human resource effectively on the basis of maximization of function joint utility of humane resource.
#Human capital #Investment #Mathematical model #Education expenditures #Health expenditures #Salary

목차

〈ABSTRACT〉
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Types of human capital investment of firm
Ⅲ. Model of optimization of investing in human capital of the company
Ⅳ. Conclusion
References

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