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가정과삶의질학회 가정과삶의질연구 한국가정관리학회지 제24권 6호 (통권 제84호)
발행연도
2006.12
수록면
131 - 145 (15page)

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This study analyses factors facilitating work-family balance through quantitative research and case study. A sense of balance is more closely related to cognition and satisfaction in work and family than demographic factors.
Based on these results, two kinds of educational programs for employees and employers were developed. Both programs consist of 4 sessions and focus on the necessity of work-family balance and the application of family-friendly policie.

목차

〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 일-가족 균형 촉진요인 분석
Ⅳ. 일-가족 프로그램의 개발
Ⅴ. 결론 및 제언
【참고문헌】

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