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Ⅰ. 問題의 提起
Ⅱ. 勞動紛爭의 對象과 性格
Ⅲ. 國內外 勞動紛爭解決制度의 考察
Ⅳ. 勞動紛爭解決制度의 選擇과 適合性 檢討
Ⅴ. 結論
【참고문헌】
【ABSTRACT】
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지방의 노동분쟁 해결과 고용촉진에 관한 실태분석 및 관련법제 정비에 관한 연구(상)―전북지역과 전북지방노동위원회의 조정ㆍ심판사건의 실증적 조사분석을 중심으로―
노동법학
2004 .12
중국의 노동쟁의 현황 및 처리제도에 관한 연구
중재연구
2010 .01
한국의 「재판 외 노동분쟁해결제도(ADR)」에 관한 연구
강원법학
2010 .06
미국과 캐나다의 노사분쟁조정제도의 고찰
노동법논총
2005 .12
사법제도개혁에 따른 노동분쟁제도의 재정립 : 노동법원설립의 당위성에 관하여
노동법논총
2005 .12
권리분쟁과 쟁의행위대상
노동법학
2016 .12
中國의 集團的 勞動紛爭 處理制度
경영법률
2013 .01
중국에 있어서 노동쟁의 중재
노동법논총
2005 .12
中國의 勞動爭議와 그 處理制度
노동법논총
2003 .02
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爭議行爲와 警察
법학논집
1997 .01
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2005 .12
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2005 .12
노사분규가 기업의 실물활동을 이용한 이익조정에 미치는 영향
세무회계연구
2020 .01
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한국비교정부학보
2010 .01
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2010 .01
일본의 노동위원회 제도와 최근의 동향
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