메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김동배 (한국노동연구원) 이인재 (한국노동연구원) 김정한 (한국노동연구원)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제17권 제2호
발행연도
2007.12
수록면
127 - 147 (21page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
국내에서도 고령자 고용과 연공임금 간의 관계에 대한 실증연구들이 시도되고 있지만, 고령층을 정규직과 비정규직으로 구분해서 살펴보지는 않았다. 본 연구는 한국노동연구원이 2005년에 실시한 ?고령자 고용실태조사? 자료를 이용해서 임금체계, 교육훈련, 조직유연화, 고령자에 대한 편견이 고령자 고용에 미치는 효과를 분석하였다. 우선 전체 근로자를 대상으로 한 분석 결과는 외국의 선행연구나 국내의 연구 결과와 크게 다르지 않다. 고령자에 대한 편견은 세 가지 고령자 고용지표 모두와 유의한 부(-)의 관계를, 호봉제는 고령층 고용비중 및 고령층 신규채용률과 유의한 부(-)의 관계를, 신기술훈련과 팀제는 고령층 고용비중과 유의한 부(-)의 관계를 보인다. 그러나 정규직과 비정규직을 구분해서 살펴본 결과는 사뭇 다르게 나타났다. 호봉제, 팀제, 고령층에 대한 편견은 정규직 고용비중과는 유의한 부(-)의 관계를 보이나 비정규직 고용비중과는 통계적으로 유의한 관계가 나타나지 않고, 호봉제, 팀제, 고령층에 대한 편견은 정규직 고령층 채용과는 유의한 부(-)의 관계를 보이지만 비정규직 고령층 채용과는 오히려 정(+)의 관계도 보이고 있다. 이상의 분석 결과가 갖는 이론적 및 정책적 함의와 추후 연구 과제를 제시하였다.
#고령자 고용 #연공임금 #비정규직 #팀제 #Job Opportunities of Older Workers #Delayed Compensation #Non-standard Workers #Team

목차

Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 선행연구 검토 및 연구가설
Ⅲ. 실증분석
Ⅳ. 요약 및 논의
참고문헌
abstract

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

서울시 지역별 여성인력개발 특성화 방안 : 지역별 선정업체 인력수요조사 결과를 중심으로
조연숙 서울시 여성가족재단 연구사업보고서 2009 .11
대기업 정규직 여성 비서직무 경험자들의 경력전환에 관한 질적 연구
이수연 ,  박순용 비서·사무경영연구 2012 .12
학교비정규직의 실태와 개선방안
이윤재 월간 복지동향 2012 .11
30대 기혼여성의 성애화된(sexualized) ‘노동’의 의미와 수행에 대한 연구 : 광주전남지역 ‘행사도우미’ 경험을 중심으로
추주희 페미니즘 연구 2012 .04
사내파견고용의 실태와 법적 쟁점
박수근 노동법학 2011 .12

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2010-336-002366905