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僞裝都給과 不法派遣에 있어 雇傭關係 : 대상판결: 서울중앙지방법원 2005. 4.28 선고 2004가합8635 판결(㈜아이캔 사건)
노동법학
2006 .06
위법파견의 법률효과
노동법포럼
2012 .10
중국의 근로자파견에 관한 법적연구
중국법연구
2010 .01
중국의 근로자파견제도의 문제점과 개선방안
원광법학
2019 .01
중국 근로자파견 허용범위의 문제점 및 개선안
노동법논총
2020 .04
파견법상 직접고용에서 쟁점과 해석 - 현대차사건의 판결을 중심으로 -
노동법포럼
2015 .07
파견근로관계의 존속보호에 대한 헌법적 근거 : 파견근로자와 사용사업주의 관계를 중심으로
저스티스
2017 .08
불법파견과 고용관계
노동법논총
2009 .12
용역계약의 해지가 근로관계의 자동소멸사유인가?
노동법학
2010 .12
도급과 파견의 구별에 관한 최근 판결의 동향과 쟁점 : 대상판결: 서울고등법원 2017.2.10. 선고 2014나49625 등(병합)
노동법논총
2017 .08
‘파견과 도급의 구별’이라는 틀의 재검토
노동법연구
2011 .03
파견법 상 직접고용의무를 둘러 싼 법적 쟁점 재검토
노동법논총
2018 .04
비정규근로와 법 : 기간제ㆍ파견근로관련 대책방안 모색
서강법학
2006 .10
중국에 있어서 근로자 파견
노동법논총
2012 .04
최근 일본 근로자파견법 개정 내용과 시사점
노동법논총
2015 .12
프랑스의 파견제 및 사내하청의 규율에 관한 연구
강원법학
2011 .06
사내하도급과 근로자파견의 구별기준과 법적 효과의 문제
노동법논총
2014 .08
고용형태의 다양화와 노동기본권 : 특수형태근로종사자와 간접고용근로자를 중심으로
노동법학
2008 .12
도급과 파견근로계약의 노동법적 쟁점에 관한 소고
외법논집
2013 .01
파견근로자에 대한 사용사업주의 직접 고용의무 고찰
강원법학
2016 .06
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