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이용수
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 이론적 논의 및 연구가설
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
abstract
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IT기반 조직민첩성이 기업성과에 미치는 영향 : 동적역량이론관점
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2010 .08
정보기술의존 기업에 대한 민첩성의 역할 및 결정요인
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2019 .08
정보기술역량과 조직학습이 기업성과에 미치는 영향 : 조직민첩성의 역할을 중심으로
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2011 .08
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전자무역연구
2010 .01
조직의 내 · 외적 상황요인에 따른 조직민첩성과 경영성과 간의 관계
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2019 .08
노동조합의 조직형태
홍익법학
2007 .01
기업 내적 IT 자원이 기업 민첩성과 성과에 미치는 영향: 관리적 IT 능력과 경영진 존재의 조절효과
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2013 .01
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2019 .10
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2002 .12
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관리회계연구
2013 .12
노동조합이 기업성과에 미치는 영향
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노동조합이 기업의 현금보유에 미치는 영향
경영교육연구
2015 .04
노동조합 전략 유형으로서의 조직화 모델의 형성 요인 : 지역일반노동조합의 사례를 중심으로
사회과학연구
2006 .12
기업내 고용관계의 유연화와 노동조합의 대응전략
노동연구
1997 .12
組織正義와 업무성과의 상관성에 관한 실증적 연구
한국사회와 행정연구
1998 .06
자동차 판매노동자의 조직화 영향 요인에 대한 연구
한국사회학
2020 .05
사회적기업 경영진의 조직역량이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
산업진흥연구
2018 .01
노동조합 존재확률의 결정요인과 대표권의 갭
사회경제평론
2005 .01
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