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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
허찬영 (한남대학교) 이홍기 (대전광역시 유성구 의회)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제20권 제1호
발행연도
2010.3
수록면
81 - 109 (29page)

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본 연구는 복잡하고 빠르게 변화하는 환경에 대하여 신속하고 유연하게 대응하는 방안으로 조직민첩성에 초점을 두어 기업성과에 미치는 영향을 우리나라 국가 산업단지 중소기업을 대상으로 분석하였다. 또한 이러한 조직민첩성과 기업성과 사이에 노동조합의 영향을 규명하였다.
이를 위해서 본 연구는 조직민첩성에 관한 개념과 기존 연구들을 개관하고, 노동조합이 조직민첩성과 기업성과에 미치는 영향에 관한 이론적 논의를 하였다.
본 연구의 결과는 조직민첩성의 환경변화에 대한 유연한 대응과 관련된 지능역량, 새로운 기술획득 속도와 관련된 신기술역량, 정보기술 인프라 도입속도와 관련된 IS역량이 기업성과의 결정요인임을 보여주고 있다. 특히 노동조합이 존재하는 경우 지능역량이, 노동조합이 존재하지 않는 경우에는 신기술역량과 IS역량이 결정요인으로 작용하고 있음을 확인하였다.
본 연구는 불확실한 환경변화에 대응하여 기업 수준에서 성과를 제고하기 위해서 전통적인 유연성뿐만 아니라 신속성을 동시에 고려한 조직민첩성을 체계적으로 관리해야 할 필요성을 시사하고 있다.
#환경변화 #조직민첩성 #노동조합 #기업성과 #Environment Change #Workforce Agility #Organizational Performance #Trade Union

목차

Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 이론적 논의 및 연구가설
Ⅲ. 연구 방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
abstract

참고문헌 (69)

참고문헌 신청
1. [단행본] - 김동배 / 2004 / 고용유연화와 인적자원관리 과제 / 한국노동연구원 : 15 ~ 75 google schola 2. [학위논문] - 김병욱 / 2007 / 실시간 기업 구현을 위한 비즈니스 민첩성 결정요인 / 박사 / 세종대학교 일반대학원 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 윤진호 / 2004 / 고용조정과 노동조합의 역할: 과연 노동조합은 고용조정에 영향을 미쳤는가? / 산업노동연구 10 (2) : 89 ~ 122 dbpia 6. [학술대회논문] - 이병훈 / 2003 / 비정규인력 활용의 노조효과에 관한 탐색적 연구 / 제1회 사업체패널 학술대회 논문집 : 47 ~ 66 google schola 8. [학술지(정기간행물)] - 이충배 / 2008 / 물류민첩성이 기업의 물류성과에 미치는 영향에 관한 실증연구 / 국제상학 23 (3) : 25 ~ 47 dbpia

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