메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김우진 (경희대학교) 이기종 (경희대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제22권 제3호(통권 제52호)
발행연도
2010.5
수록면
211 - 232 (22page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
This study is to identify the effects of transformational leadership and transactional leadership on quality of LMX and organizational commitment. Data were collected from employees of travel agencies located in Seoul and Kyonggi-do, Korea. Based on collecting data, hypotheses were examined by using path analysis.
The results are summarized as follows. First, transformational leadership has positive effects on their quality of leader-member exchange. Second, transformational leadership has positive effects on their organizational commitment. Third, transactional leadership has not effects on their quality of leader-member exchange. Forth, transactional leadership has positive effects on their organizational commitment. Lastly, quality of leader-member exchange has positive effects on their organizational commitment.
#변혁적 리더십(Transformational Leadership) #거래적 리더십(Transactional Leadership) #LMX의 질(Quality of LMX) #조직몰입(Organizational Commitment)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰 및 가설의 설정
Ⅲ. 연구의 설계 및 방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (4)

참고문헌 신청
구정대, 이방식. 변혁적 리더십과 거래적 리더십이 호텔종사자의 자긍심과 조직몰입에 미치는 영향. 관광레저연구. 2005 dbpia 서철현. 여행사 종사원들의 직무관련 태도요인들이 이직의향에 미치는 영향. 관광연구. 2000 google schola 송지준. 관광호텔 종사원의 LMX 질에 따른 임파워먼트가 조직몰입에 미치는 영향. 호텔경영학연구. 2005 dbpia 지계웅. 호텔 식음료부서 직원의 직무동기와 LMX가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향. 호텔경영학연구. 2009 dbpia

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

정보시스템 기업 종업원이 지각하는 조직공정성이 상사ㆍ구성원교환관계(LMX), 팀ㆍ구성원교환관계(TMX), 직무만족에 미치는 영향
박준철 ,  서민교 ,  김병곤 대한경영학회지 2010 .08
리더-구성원 교환관계가 조직몰입 및 혁신행동에 미치는 영향 : 상사의 지원 및 자기유능감의 조절효과를 중심으로
이규만 ,  임효창 대한경영학회지 2001 .12
상사부하 교환관계(LMX)을 기반한 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 대구 경북지역 노인요양시설을 중심으로
정대용 ,  조철호 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집 2009 .11
LMX의 질과 의사소통 분위기가 자기개방과 리더십 유효성의 관계에 미치는 영향에 관한 연구
김성원 ,  김오현 대한경영학회지 2009 .04
사회적 지원과 교환관계의 질이 조직 내 구성원의 혁신행동에 미치는 영향
이기은 ,  전무경 대한경영학회지 2011 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2010-326-002434866