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요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract
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직업재활시설 종사자가 인식하는 리더십이 조직유효성에 미치는 영향 - 리더-구성원 교환관계(LMX) 매개효과를 중심으로-
특수교육재활과학연구
2016 .01
제주지역 특1급 호텔 조리부서의 리더십과 LMX 그리고 조직성과에 관한 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .06
LMX의 질과 구성원 성숙도 및 조직유효성의 관계에 관한 연구
전문경영인연구
2009 .01
LMX에 대한 다초점 연구 : LMX 차별성과 평균이 팀과 리더에게 미치는 영향
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2018 .04
호텔기업의 감성리더십, LMX, 조직효과성의 관계 연구
호텔경영학연구
2016 .02
벤처기업의 리더십 유형과 팔로워특성, LMX의 질이 조직성과에 미치는 영향 : 이론적 논의를 통한 연구모형 개발을 중심으로
사회과학논총
2008 .02
중국기업 종업원들의 조직지원인식과 직무만족 간의 관계 연구 : LMX의 조절효과를 중심으로
인적자원개발연구
2018 .12
변혁적 리더십, 진정성 리더십과 조직몰입 간의 관계에 관한 연구 : 심리적 자본과 LMX의 매개효과를 중심으로
한국조직학회보
2013 .04
지휘관의 윤리적 리더십이 개인 직무성과 및 조직시민행동에 미치는 영향: LMX 조절효과 중심으로
한국군사학논집
2020 .02
리더-구성원 상호작용의 질 척도 타당화 연구
기업경영연구
2019 .01
사회복지관의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 직무태도에 미치는 영향 연구
한국지역사회복지학
2011 .03
특급호텔의 리더십유형이 LMX와 혁신행동에 미치는 영향 : 충청지역 특급호텔을 중심으로
관광연구저널
2014 .02
슈퍼리더십과 셀프리더십이 LMX 질을 매개로 비영리조직성과에 미치는 영향
한국경영학회 융합학술대회
2009 .08
리더와 구성원의 LMX 인식 차이가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
전문경영인연구
2007 .01
팀활동에 기반한 협동학습에서 변혁적 리더십, LMX(leader-member exchange), 리더신뢰와 팀몰입
직업교육연구
2009 .01
사회복지조직 내 리더-구성원 교환관계(LMX)의 선행요인과 결과요인
한국사회복지행정학
2020 .02
부하 중심 리더십 접근의 연구현황과 과제 : 리더십 개발의 관점 확장을 위한 이론적 고찰
HRD연구
2009 .01
경찰 공무원의 LMX(리더-구성원 교환관계)와 조직시민행동 관계
경찰학논총
2013 .01
항공사 기내 객실장의 리더십유형이 LMX와 고객지향성에 미치는 영향
Tourism Research
2014 .01
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