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논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
손동희 (한국노동교육원)
저널정보
한국고용노사관계학회 한국노사관계학회 학술대회 2008년 동계학술대회
발행연도
2008.12
수록면
1 - 27 (27page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2009

근로자 참여 유형과 성과 : 효율성과 형평성을 중심으로
손동희 산업관계연구 2009.03 학술저널

2008

[발제 1] 근로자 참여 유형과 성과 : 효율성과 형평성을 중심으로
손동희 한국노사관계학회 학술대회 2008.12 학술대회자료

초록· 키워드

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근로자 참여 형태와 유형에 대한 많은 연구들이 제시되어 왔지만 근로자의 관점에서 참여목적에 따라 접근한 연구는 많지 않다. 본 연구는 참여유형을 그 목적에 따라 효율성과 형평성 참여로 분류한 후 조직성과와의 관련성을 분석하였다. 검증 결과 효율성 참여는 재무적 성과에 정(+)적 영향을 미쳤고 형평성 참여는 영향력이 발견되지 않거나 부분적으로 부(-)적 관계를 보였다. 또한 효율성과 형평성이 모두 활성화된 조직의 경우, 두 부문이 모두 낮은 조직에 비해 재무적 성과에 더 큰 정(+)적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구 결과와 효율성과 형평성의 분류가 갖는 의미에 대해 논의하고 추후 연구과제를 제시하였다.
#경영참여 #효율성 #형평성 #고성과작업조직 #employee involvement #efficiency #equity #organization performance

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의와 연구모형
Ⅲ. 자료 및 기초통계
Ⅳ. 실증 결과
Ⅴ. 요약 및 결론
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (0)

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