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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
장해순 (경희대학교) 김창남 (경희대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제10권 제10호
발행연도
2010.10
수록면
209 - 218 (10page)

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본 연구는 뉴스콘텐츠 제작자들의 역할 스트레스와 심리적 탈진감에 직무만족도에 어떠한 영향을 미치는가를 밝혀내는데 목적이 있다. 이를 위해 신문사에 종사하는 저널리스트를 대상으로 설문조사가 이루어졌다. 총 229부가 통계분석에 사용되었으며, 상관관계분석, 다변인 회귀분석을 실시하여 검증이 이루어졌다.
분석결과 첫째, 역할 스트레스 4개의 요인 중 역할모호성, 반복적 업무, 역할갈등에 대한 스트레스가 높을수록 직무만족도가 낮아지는 것으로 나타났다. 반면 역할과부하로 인한 스트레스가 가장 많음에도 불구하고 직무만족도와는 아무런 관련이 없는 것으로 밝혀졌다. 또한 역할 스트레스 요인 중 역할모호성이 직무만족도에 상대적으로 가장 큰 영향력을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 심리적 탈진감은 직무만족도와 부적 상관관계가 있는 것으로 나타났다. 즉 저널리스트들은 정서적 고갈, 비인격화, 자아성취감 저하와 같은 심리적 탈진감을 많이 느낄수록 직무만족도가 낮아지는 것을 알 수 있다. 또한 심리적 탈진감 요인 중 자아성취감 저하가 직무만족도에 가장 큰 영향력을 미치는 요인으로 밝혀졌다.
#역할스트레스 #심리적 탈진감 #직무만족도 #Role Stress #Burnout #Job Satisfaction

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과 및 해석
Ⅴ. 요약 및 논의
참고문헌
저자소개

참고문헌 (36)

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3. [학술지(정기간행물)] - L. A. Bergen / 1998 / Job satisfaction of daily newspaper journalists and organization size / Newspaper Research Journal 9 : 1 ~ 13 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - K. Stamm / 1993 / The relationship of job satisfaction to newsroom policy changes / Journalism Quarterly 70 : 528 ~ 541 google schola 5. [단행본] - 한국언론재단 / 2008 / 전국언론인명록 2008/2009 / 한국언론재단 google schola 6. [기타자료] - / 2007 / 경향신문 google schola 7. [단행본] - C. L. Cooper / 2001 / Organizational stress: A review and critique of theory, research and applications / Sage google schola

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