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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
임효창 (서울여자대학교)
저널정보
조선대학교 지식경영연구원 기업과혁신연구 한국비즈니스리뷰 제3권 제3호
발행연도
2010.12
수록면
85 - 99 (15page)

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고성과 작업장을 만들기 위해 많은 조직들이 직원들의 참여와 헌신을 유도하고 있다. A시 역시 창의시정제안제도를 운영하면서 내부직원과 외부시민들로부터 창의적 아이디어를 제안받아 이를 시정에 활용하고 있다. 그동안 A시의 창의제안제도는 비교적 성공적으로 운영된 것으로 보인다. 다만 내부 제안제도에 대한 직원들의 인식과 태도에 대한 연구가 충분히 이루어지지 않은 상황이다. 본 연구는 A시의 창의제안제도에 대한 직원들의 반응과 제도운영의 효과성에 대해 살펴보기 위하여 현황데이타와 설문조사 결과를 분석하여 제도운영의 긍정적 측면과 개선방안을 도출하였다. 논문의 마지막 부분에는 제도 개선을 위한 정책방안을 제안하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. A시 제안제도의 운영 현황
Ⅳ. A시 제안제도에 대한 직원 반응분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

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