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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2009.12
- 수록면
- 3,169 - 3,193 (25page)
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본 연구는 새롭게 등장하고 있는 사회적 학습이론 관점에서 윤리적 리더십을 정의하고, 윤리적 리더십에 영향을 미치는 개인적 특성 및 상황적 요인과 윤리적 리더십으로 인한 성과를 규명하고자 하였다. 이 결과는 윤리적 리더십의 결정요인을 고려함으로써 윤리적 리더십을 제고하고 직원들의 긍정적인 태도 및 행위 형성에 윤리적 리더십이 효과적임을 입증하는 것이다.
연구가 가지는 의의는 첫째, 윤리적 리더십의 영향요인과 성과를 실증적으로 검증하여 리더십과 기업윤리 분야의 연구 영역을 확대하였다. 둘째, 서구에서 생성된 윤리적 리더십 개념이 한국의 조직 환경에서도 적용가능하다는 점을 보여주었다. 셋째, 윤리적 리더십의 효과성을 입증함으로써 조직 내 윤리적 리더십에 대한 구체적인 목표를 수립하여 이를 추진할 수 있는 계기를 제공하였다는 점이다.
연구가 가지는 의의는 첫째, 윤리적 리더십의 영향요인과 성과를 실증적으로 검증하여 리더십과 기업윤리 분야의 연구 영역을 확대하였다. 둘째, 서구에서 생성된 윤리적 리더십 개념이 한국의 조직 환경에서도 적용가능하다는 점을 보여주었다. 셋째, 윤리적 리더십의 효과성을 입증함으로써 조직 내 윤리적 리더십에 대한 구체적인 목표를 수립하여 이를 추진할 수 있는 계기를 제공하였다는 점이다.
목차
요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 연구가설
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract
참고문헌 (56)
참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - Aronson,E. / 2001 / Integrating leadership styles and ethical perspectives / Canadian Journal of Administrative Science 18 : 244 ~ 256
2. [학술지(정기간행물)] - Ashford, S.J. / 1991 / Self-regulation for managerial effectiveness: The role of active feedback seeking / Academy of Management Journal 34 : 251 ~ 280
3. [학술지(정기간행물)] - Avolio,B.J. / 1999 / Full leadership development: Building the vital forces in Organizations, Thousand Oaks / Sage
4. [단행본] - Bandura,A. / 1986 / Social foundations of thought and action. Englewood Cliffs / Prentice-Hall
5. [학술지(정기간행물)] - Barrick, M.R. / 1991 / The Big Five Personality Dimensions and Job Performance: A Meta-Analysis / Personnel Psychology 44 (1) : 1 ~ 26
2. [학술지(정기간행물)] - Ashford, S.J. / 1991 / Self-regulation for managerial effectiveness: The role of active feedback seeking / Academy of Management Journal 34 : 251 ~ 280
3. [학술지(정기간행물)] - Avolio,B.J. / 1999 / Full leadership development: Building the vital forces in Organizations, Thousand Oaks / Sage
4. [단행본] - Bandura,A. / 1986 / Social foundations of thought and action. Englewood Cliffs / Prentice-Hall
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