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이용수
요약
Ⅰ. 문제제기 및 연구목적
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론 및 논의
참고문헌
Abstract
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직무관여와 조직몰입의 관계: 상사-부하 교환관계(LMX)의 질, 조직지원인식의 조절효과
지역과 세계
2016 .01
LMX의 질과 구성원 성숙도 및 조직유효성의 관계에 관한 연구
전문경영인연구
2009 .01
중국기업 종업원들의 조직지원인식과 직무만족 간의 관계 연구 : LMX의 조절효과를 중심으로
인적자원개발연구
2018 .12
호텔 F&B 조직의 LMX(리더-구성원 관계)가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
한국외식산업학회지
2015 .03
리더-멤버 교환관계(LMX)가 서비스 지향적 조직시민행동과 조직효과성에 미치는 영향 : 병원조직을 중심으로
한국정책과학학회보
2017 .12
사회복지관의 리더-구성원 교환관계(LMX)가 직무태도에 미치는 영향 연구
한국지역사회복지학
2011 .03
호텔산업에서의 조직지원과 LMX가 직무유효성에 미치는 영향에 관한 연구
산업경제연구
2011 .04
상사부하 교환관계 및 조직지원인식과 다중 조직몰입간 관계에 대한 자기유능감의 조절효과
한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집
2008 .12
상사와의 관계증진이 업무태도에 미치는 영향 : 대구지역 노인요양병원의 간호사를 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2011 .11
리더-구성원 교환관계가 조직몰입 및 혁신행동에 미치는 영향 : 상사의 지원 및 자기유능감의 조절효과를 중심으로
대한경영학회지
2001 .12
상사-비서 교환관계(LMX)의 질이 직무태도에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2007 .12
호텔기업의 감성리더십, LMX, 조직효과성의 관계 연구
호텔경영학연구
2016 .02
중국 근로자들의 조직몰입과 이직의도를 새롭게 설명하는 변수들: 지각된 외부평판, 윤리적인 조직 분위기, 그리고 리더-구성원 간 교환(LMX)의 질
HRD연구
2010 .01
제주지역 특1급 호텔 조리부서의 리더십과 LMX 그리고 조직성과에 관한 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .06
LMX의 질이 조직시민행동을 통해 구성원의 과업성과에 미치는 영향과 조직지원인식의 조절효과: 금융기업을 대상으로
전문경영인연구
2015 .01
리더와 종사원의 교환관계(LMX), 직무만족, 조직몰입, 이직의도간의 관계성 연구 : 서울시내 특1급 호텔을 중심으로
관광연구저널
2015 .12
경찰 공무원의 LMX(리더-구성원 교환관계)와 조직시민행동 관계
경찰학논총
2013 .01
병원 조직의 진성리더십 유형이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : LMX의 매개효과를 중심으로
산경연구논집
2019 .01
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