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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
류성렬 (연세대학교) 구철모 (조선대학교) 서우종 (인하대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제22권 제1호
발행연도
2009.2
수록면
99 - 128 (30page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2009

실행공동체와 조직의 지식교환에 대한 실증연구 : 조직지원, 신뢰, 정보시스템을 중심으로
류성렬 ,  구철모 ,  서우종 대한경영학회지 2009.02 학술저널

2008

실행공동체와 조직의 지식교환에 대한 실증연구 : 조직지원, 신뢰, 정보시스템을 중심으로
류성렬 ,  구철모 ,  서우종 한국산업정보학회 학술대회논문집 2008.10 학술대회자료

초록· 키워드

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오늘날의 경영환경에서 많은 조직들은 조직 구성원들 간의 공적 또는 사적인 정보, 의견, 지식 등에 대한 공유 능력을 조직 경쟁력의 원천으로 인식하고 있으며, 이러한 능력을 강화하기 위한 방안으로 실행공동체(CoP)를 주목하고 있으며, 많은 투자와 노력을 기울이고 있다. 따라서 본 연구에서는 CoP의 활성화를 위해 조직지원, 신뢰, 정보시스템이 주요한 영향요인이 될 수 있는지와 조직의 CoP와 조직의 지식교환 및 지식창출 간의 관계를 실증적으로 규명하였다. 본 연구는 웹 서베이를 통한 166개의 기업데이터를 바탕으로, PLS 통계 프로그램을 이용하여 수행되었다. 분석 결과, 조직지원, 신뢰, 정보시스템 모두는 실행공동체 참여에 유의적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 실행공동체의 참여 정도가 지식교환에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 실행공동체의 참여와 지식교환 정도가 새로운 지식창출에 영향을 미친다는 점도 알 수 있었다. 이러한 결과들은 조직이 실행공동체를 활성화시키고 지식창출 성과를 향상시키기 위한 전략 수립에 도움이 될 수 있을 것으로 기대된다.
#실행공동체 #신뢰 #정보시스템 #지식교환 #지식창출 #Communities of Practice #Organizational Trust #Organizational Information Systems #Knowledge Exchange #Knowledge Creation

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌 연구
Ⅲ. 연구 모형과 가설 설정
Ⅳ. 연구 방법
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
Abstract

참고문헌 (0)

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