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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
유재욱 (건국대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제20권 제3호
발행연도
2007.6
수록면
1,149 - 1,167 (19page)

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본 연구는 최고경영자들(top managers)의 외부네트웍(external networks)이 기업성과 (performance)에 미치는 영향에 대한 실증적 분석을 실행하여 학계와 재계에 존재하는 이견을 조정하는데 그 주된 목적을 두고 있다. 컴퓨터 하드웨어 제조업에 종사하는 기업들과 해당기업 최고경영자들의 외부네트웍에 대한 다년간데이터의 다중회귀분석(multiple regression analysis) 결과에 의하면, 외부 산업 부문에서 영입된 사외이사를 통해 형성한 최고경영자들의 외부네트웍은 기업성과 향상에 도움을 주는 반면, 새로운 최고경영자의 영입 등 다른 유형의 외부네트웍들은 기업성과에 중대한 영향을 미치지 않거나 심지어는 부정적인 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 결론에서는 최고경영자들의 외부네트웍 활용에 있어 그 유형에 관계없는 일괄적 제한이 아닌, 선별적 제한이 바람직하다는 실무적인 측면에서 시사점과 함께 연구의 한계 및 추후 연구 방향을 제시하고 있다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ . 이론적 배경 및 가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석 방법 및 결과
Ⅴ. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract

참고문헌 (58)

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