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Ⅰ. 연구의 배경 및 목적
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구의 결과 및 논의
Ⅴ. 결론
參考文獻
〈Abstract〉
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다원적 조직몰입이 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기유능감의 조절효과를 중심으로
서비스산업연구
2008 .05
다원적 조직몰입의 결과에 관한 연구 : 조직시민행동과 기회주의적 행동을 중심으로
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2007 .10
부하직원이 인지한 호텔관리자의 성격 5요인(Big 5 Model)이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
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2010 .11
조직동일시가 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
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2015 .09
공항 지상직 직원의 긍정심리자본이 정서적 몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
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2020 .09
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2011 .02
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2013 .06
일과 삶의 균형(Work and Life Balance)이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
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2018 .11
호텔관리자 리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
호텔경영학연구
2007 .12
리조트 직원의 셀프리더십이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
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2015 .11
호텔 직원의 조직후원인식이 조직시민행동과 조직몰입에 미치는 영향 연구
관광연구저널
2013 .08
외식서비스 기업의 혁신적 조직문화가 고객참여행동에 미치는 영향 : 조직몰입과 조직시민행동의 교차수준 매개효과
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2019 .12
공정성 지각이 레스토랑종업원의 조직몰입, 조직시민행동간의 영향관계
한국관광식음료학회 학술논문발표회
2002 .01
공정성 지각이 레스토랑종업원의 조직몰입, 조직시민행동간의 영향관계
관광식음료경영연구
2002 .01
조직신뢰와 조직시민행동간의 다차원적 조직몰입 매개효과 검증 -외식기업을 중심으로-
기업경영연구
2010 .01
호텔종사원의 라포가 직무만족, 조직시민행동, 조직몰입에 미치는 영향
관광레저연구
2020 .05
조직시민행동이 소진과 조직몰입에 미치는 영향
경영학연구
2012 .08
교사들의 조직몰입과 직업몰입이 조직시민행동에 미치는 효과
직업교육연구
2004 .01
호텔기업 종사원의 직무특성이 조직후원인식과 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
관광레저연구
2011 .05
교육서비스 품질과 조직몰입이 조직행동에 미치는 영향
한국비교정부학보
2009 .01
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