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요약
I. 서론
II. 이론적 배경 및 가설 설정
III. 연구방법
IV. 분석 방법 및 결과
V. 결론 및 시사점
참고문헌
Abstract
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2015 .08
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金融工學硏究
2007 .01
다각화전략이 경영자 보상수준에 미치는 영향
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2012 .02
소유와 경영의 분리가 사업다각화에 미치는 영향
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2007 .09
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동북아 문화연구
2016 .06
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2020 .04
수출시장에서의 제품다각화와 기업가치
金融工學硏究
2017 .01
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인적자원개발연구
1999 .02
비관련 다각화 전략과 M-form 조직의 효과성에 대한 연구 : 사업부간 및 본사-사업부간 관계를 중심으로
질서경제저널
2013 .01
When Star CEO Departs : Moderating Effects of Industry, Firm, and Departing CEO Characteristics
경영학연구
2015 .06
매출성장과 지리적 다각화 효과
한국증권학회지
2018 .02
국제다각화, 제품다각화 및 조직적 학습이 기업의 가치에 미치는 영향
경영학연구
2003 .10
최고경영자 교체의 한국형 모델 구축에 대한 연구: 최고경영자 교체의 원인과 유형, 그리고 교체 후 성과의 통합적 관점
전문경영인연구
2015 .01
의료기관 다각화전략과 경영성과
보건경제와 정책연구
2016 .01
최고경영자의 특성과 기업의 사회적 책임성과(CSP)의 관련성에 관한 연구 : 최고경영자의 공직 경력과 광고 집중도의 조절 효과를 중심으로
관리회계연구
2016 .12
CEO Characteristics and the Corporate Philanthropy in Korean Firms : A Quantile Regression Approach
전략경영연구
2016 .04
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