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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김봉기 (경인여자대학) 이상완 (서강대학교)
저널정보
대한경영학회 대한경영학회지 대한경영학회지 제23권 제3호
발행연도
2010.6
수록면
1,313 - 1,331 (19page)

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전략성과측정시스템(Strategic Performance Measurement Systems: SPMS)의 역할은 경영자가 경쟁적인 전략을 개발할 수 있도록 조력하는 것이다. SPMS의 특징은 여러 관점을 포함하는 재무적, 비재무적 측정치를 경영자에게 제공하기 위해서 설계된다는 것이다. SPMS가 어떻게 설계되는 가에 대한 많은 관심과 변화들이 있었다. 그러나 SPMS가 어떻게 유익한 효과를 나타내는지를 설명할 수 있는 근본적인 정보특성을 확인하는 연구는 없었다. 본 연구는 SPMS의 정보특성을 확인하고 SPMS와 경쟁성과 간에 조직학습이라는 매개적 역할을 탐색해보고자 한다.
본 연구에서는 두 가지 SPMS의 정보특성, 즉 가치사슬과 비재무적 특성을 확인했다. 경쟁성과에 대해 SPMS의 영향은 조직학습의 매개적 역할을 통해 간접적으로 이루어진다는 것을 확인했다. 따라서 SPMS는 경영자가 경쟁적인 전략을 개발할 수 있도록 조력하여 조직의 경쟁성과를 강화할 것이다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
〈참고문헌〉
Abstract

참고문헌 (39)

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