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Ⅰ. 들어가는 글
Ⅱ. 한국여성인력의 특성
Ⅲ. 여성인력활용의 장애요소
Ⅳ. 고학력 여성인력의 활용방안
Ⅴ. 맺는 말
참고문헌
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고학력여성 취업의식 연구
여성과 사회
1993 .04
[한국여성개발원] 기업의 여성인력교육 개선방안 연구
국립중앙도서관 연계자료
2004 .01
[경기개발연구원] 고학력 경력단절여성의 인적자원 활용방안 연구
국립중앙도서관 연계자료
2006 .01
사회서비스에서의 여성인력 활용
여성우리
2012 .06
[좌담] 고학력여성 취업문제 해결을 위하여
여성과 사회
1993 .04
나의 주장 - 과학기술분야에서도 여성인력은 활용되어야 한다
과학과 기술
1996 .01
연구인력의 유동적 활용 방안에 관한 연구
한국기술혁신학회 학술대회
1999 .11
고학력 여성의 취업 현황과 생애 취업 전망 : 1980년대 이후의 한ㆍ일 비교
페미니즘 연구
2002 .12
당당한 여성의 앞서가는 선택 여성인력개발센터
여성우리
2004 .12
서울시 지역별 여성인력개발 특성화 방안 : 지역별 선정업체 인력수요조사 결과를 중심으로
서울시 여성가족재단 연구사업보고서
2009 .11
서울시 전문직 고학력 경력단절 여성 맞춤형 취업지원연구
서울시 여성가족재단 연구사업보고서
2009 .11
서울시 전문직 고학력 경력단절여성 맞춤형 취업지원 연구
서울시 여성가족재단 연구사업보고서
2009 .11
[대전광역시교육청 교육정책과] (2015 개정 교육과정에 따른) 2017년 고등학교 음악과 현장교원 연수 자료
국립중앙도서관 연계자료
2017 .01
지식산업시대의 여성 과학기술인력
과학과 기술
2001 .01
고학력여성 지역내 취창업 영향요인 분석 : 여성대졸자 중심으로
연구보고서
2017 .10
서울시 지역(권역)별 여성인력개발 특성화 방안 연구
서울시 여성가족재단 연구사업보고서
2009 .11
중산층 고학력 주부의 갈등에 관한 연구 : 사회 구조적 접근에 의한 분석을 바탕으로
젠더와사회
1993 .03
차세대여성 인력개발을 위한 여성단체의 역할
여성우리
2003 .12
고학력 전문직 여성의 노동 경험과 딜레마 : 강한 직업정체성과 남성중심적 조직문화
한국여성학
2005 .12
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