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보건계열 전문직 재직자들의 개인-환경적합성이 경력몰입에 미치는 영향 : 직무만족, 조직몰입의 매개효과를 중심으로
산업경제연구
2012 .08
개인-환경적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
대한경영학회지
2010 .08
호텔기업 구성원의 개인,환경적합성이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절변수 역할검증을 중심으로
호텔경영학연구
2013 .08
개인-환경적합성이 이직의도에 미치는 영향분석 : 직무만족의 조절효과를 중심으로
한국행정논집
2018 .12
팀교체의도와 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 팀몰입과 조직몰입을 중심으로
HRD연구
2008 .01
경찰관의 개인-환경적합성과 조직몰입 및 이직의도와의 관계- 경찰서와 순찰지구대 근무자들의 인식을 중심으로 -
한국경찰연구
2013 .01
여행사 팀 구성원의 팀몰입 영향요인과 팀몰입과 조직몰입 및 경력몰입, 이직의사에 미치는 영향
관광레저연구
2009 .08
사회복지사의 역할 스트레스가 이직의도에 미치는 영향- 직무만족과 조직몰입의 매개효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2016 .01
개인 조직 적합성이 목표 몰입을 매개로 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 특 1급 호텔 근무자를 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2012 .12
핵심자기평가가 개인-조직 부합과 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구 : 울산지역 화학업종을 중심으로
산업경제연구
2010 .06
직무특성이 조직몰입에 미치는 영향: 개인-직무 적합성의 조절효과
전문경영인연구
2019 .01
경력몰입 및 조직몰입의 결합효과와 직무태도간의 관계에 관한 연구
대한경영학회지
2007 .10
조직몰입과 이직의도의 관계 및 성별과 직종의 조절효과 : 대덕 벤처기업을 중심으로
벤처창업연구
2012 .12
여행사 직원의 개인-환경 적합성과 조직몰입 간 자기효능감의 조절효과
관광레저연구
2015 .11
조직몰입이 이직의도와 사업성과에 미치는 영향 : 부산지역 사회복지조직을 중심으로
벤처창업연구
2016 .08
개인-문화 적합성 차이, 조직몰입, 직무만족, 그리고 인식된 고객서비스 품질 간 관계
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2006 .12
보육교사의 조직몰입과 경력몰입, 직무만족이 이직의도에 미치는 영향
유아교육·보육복지연구
2011 .01
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