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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2010.12
- 수록면
- 50 - 63 (14page)
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본 연구는 외식산업에서 근무하고 있는 조리사를 대상으로 개인-조직 적합성과 개인-직무 적합성이 직업 몰입, 조직 몰입, 그리고 이직 의도에 미치는 영향을 조사하는 데 그 목적이 있다. 본 조사에서는 서울, 경기 지역 외식업 근무 조리사를 대상으로 총 210부의 자료를 실증분석에 사용하였다. 구조방정식 모형을 이용하여 AMOS 분석을 실시한 결과, 개인-조직, 개인-직무 적합성은 직업 몰입과 조직 몰입에 정적인 영향을 미치고 있는 것으로 확인되었다. 그리고 조리사들의 직업 몰입은 이직 의도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 조리사들의 조직 몰입은 이직 의도에 부적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 조리사들의 이직 의도를 밝히는데 직업 몰입과 조직 몰입의 매개 역할을 이해하고, 선행변수로 개인-직무 적합성, 개인-조직 적합성이 영향을 준다는 결과를 밝힘으로써 이직 의도를 원인을 본질적으로 이해하는데 기여하였다는 점을 들 수 있다.
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1. [학술지(정기간행물)] - Anderson JC / 1988 / Structural equation modeling in practice: A review, and recommended two-step approach / Psychology Bulletin 103 (3) : 411 ~ 423
2. [학술지(정기간행물)] - Blau GJ / 1987 / Conceptualizing how job involvement and organizational commitment affect turnover and Absenteeism / Aca Management Rev 12 (1) : 288 ~ 300
3. [학술지(정기간행물)] - Bretz RD / 1994 / Organizational commitment and psychological attachment: The effects of compliance, identification, and internalization on prosocial behavior / J Applied Psychology 71 (3) : 492 ~ 499
4. [학술지(정기간행물)] - Brown SPA / 1996 / Meta-analysis and review of organizational research on job involvement / Psychological Bulletin 120 (2) : 235 ~ 255
5. [학술지(정기간행물)] - Cameron D / 2001 / Chefs and occupational culture in hotel chain: A grid-group analysis / Tourism & Hospitality Res 3 (2) : 103 ~ 14
2. [학술지(정기간행물)] - Blau GJ / 1987 / Conceptualizing how job involvement and organizational commitment affect turnover and Absenteeism / Aca Management Rev 12 (1) : 288 ~ 300
3. [학술지(정기간행물)] - Bretz RD / 1994 / Organizational commitment and psychological attachment: The effects of compliance, identification, and internalization on prosocial behavior / J Applied Psychology 71 (3) : 492 ~ 499
4. [학술지(정기간행물)] - Brown SPA / 1996 / Meta-analysis and review of organizational research on job involvement / Psychological Bulletin 120 (2) : 235 ~ 255
5. [학술지(정기간행물)] - Cameron D / 2001 / Chefs and occupational culture in hotel chain: A grid-group analysis / Tourism & Hospitality Res 3 (2) : 103 ~ 14
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