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호텔 종업원의 조직 동일시 모형에 관한 탐색적 연구
이용수
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조직동일시와 조직몰입에서 조절변수의 효과에 관한 연구
한국경영교육학회 학술발표대회논문집
2007 .12
회원제 소비자의 조직동일시의 선행변수와 결과변수 : 생활협동조합을 중심으로
마케팅연구
1999 .03
호텔종업원의 성격특성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 직무자원활용성과 종업원서비스지향성의 매개역할을 중심으로
한국경영학회 융합학술대회
2008 .08
점포동일시와 매장동일시의 관계
한국유통학회 학술대회 발표논문집
1998 .10
조직동일시와 직무만족에 영향을 미치는 호텔의 인터널마케팅 활동요인 : 서울지역 특급호텔을 중심으로
호텔관광연구
2003 .04
스포츠마케팅이 소비자의 기업동일시에 미치는 영향
마케팅연구
1999 .12
종업원의 협력행동에 대한 사회교환이론과 사회정체성이론 차원의 실증연구
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2016 .10
중국 진출 한국기업의 관리자 리더십과 중국인 근로자의 조직동일시에 관한 연구
전문경영인연구
2015 .01
호텔종사자들이 지각한 조직공정성이 조직동일시와 직무만족에 미치는 영향: 조직정책의 조절된 매개효과
관광연구
2018 .01
호텔종업원의 적정인력 예측에 관한 연구 : G호텔을 중심으로
여행학연구
1998 .06
변혁적 리더십이 역할행동, 조직시민행동, 혁신행동에 미치는 영향 : 개인적 동일시와 사회적 동일시의 매개효과
한국경영학회 융합학술대회
2010 .08
개인-조직동일시와 조직성과에서 심리적 계약의 조절효과에 관한 연구 : 호텔기업 근로자를 대상으로
한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집
2009 .12
종업원의 고객관련 행동에 대한 조직동일시의 역할에 관한 연구
대한경영학회지
2007 .08
조직신뢰가 고객-종업원관계와 역할행동에 미치는 영향
한국경영학회 융합학술대회
2018 .08
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