메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국호텔외식관광경영학회 호텔경영학연구 호텔경영학연구 제10권 제3호
발행연도
2001.8
수록면
169 - 184 (16page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The objective of this study was to validate a multidimensional measure of psychological empowerment in the hotel industry. In addition, this research attempted to test the hypothesized relationships between empowerment and its determinants of job satisfaction and turnover intention. To measure these hypothesized relationships at the individual level of analysis, 246 employee responses from a multi-unit chain hotel were analyzed. The model was evaluated using structural equation modeling (SEM) utilizing SAS CALIS (SAS System, 1989). Results indicated that empowerment was found to have positive, direct effects on job satisfaction, whereas empowerment had a negative, direct effect on turnover intention. The negative relationship between job satisfaction and turnover intention, as hypothesized in this study, was supported.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

심리적 계약위반이 스트레스에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과
임현명 ,  노명화 ,  정원호 대한경영학회지 2015 .10
도전적 · 방해적 스트레스 요인이 직무소진에 미치는 영향 : 핵심자기평가의 조절효과
박민정 ,  안성익 한국경영학회 융합학술대회 2015 .08
관광 소셜네트워크 서비스 융합기반 이용유형에 따른 관광서비스 모델개발 : 사회적 지원, 관광경험, 재이용의도간의 관계분석을 중심으로
박현지 ,  박봉규 관광레저연구 2014 .11
호텔기업 종사원의 감정노동이 조직시민행동에 미치는 영향 : 사회적 후원인식의 조절변수 역할검증을 중심으로
김우진 호텔경영학연구 2012 .04
외식기업의 직무자원이 업무몰입과 조직몰입에 미치는 영향
이은용 ,  전유정 ,  이수범 호텔경영학연구 2011 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2015-320-002779300