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외식업체 종사원들의 감정노동이 직무소진과 이직의도에 미치는 영향 : 직무만족의 조절효과
Culinary Science & Hospitality Research
2016 .10
카지노 종사원의 소진이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
호텔경영학연구
2012 .06
감정노동과 소진과정에서의 A형 성격의 조절효과 : 외식업체 종사원을 중심으로
경영경제
2007 .08
스트레스 관리가 왜 중요할까? 특급 호텔 종사원의 직무스트레스가 소진 및 반생산적행동에 미치는 영향 : 종사원 조절초점의 조절효과를 중심으로
Culinary Science & Hospitality Research
2013 .03
외식사업 비정규직 종사원의 감정노동과 직무만족, 직무소진과의 관계에서 사회적지원의 조절효과 연구
호텔경영학연구
2016 .10
외식사업 비정규직 종사원의 감정노동이 직무소진, 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 청주지역을 중심으로
호텔경영학연구
2015 .10
카지노종사원의 감정노동이 직무소진 및 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : 강원랜드카지노 종사원을 중심으로
관광연구저널
2014 .08
호텔종사원의 감정노동과 소진과의 관계에 사회적 지원의 조절효과 : 대전지역을 중심으로
관광연구저널
2014 .12
호텔 종사원이 지각하는 표현요구가 감정노동, 직무소진 및 직무만족에 미치는 영향 연구 : 서울지역 특 1급 호텔을 중심으로
호텔경영학연구
2014 .06
의료기관 종사자의 직무스트레스가 정서적 소진에 미치는 영향
한국경영학회 융합학술대회
2020 .08
카지노 종사원 소진이 조직적 참여, 직무만족, 직무불만족, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
호텔관광연구
2007 .12
일선관료의 감정노동이 직무만족에 미치는 영향 : 직무소진의 매개효과 탐색
한국조직학회보
2017 .01
호텔 종사원의 감정노동이 소진에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과와 정서조절전략의 조절효과를 중심으로
호텔관광연구
2014 .07
호텔종사원들의 감정부조화가 직무소진과 이직의도에 미치는 영향 : 감성지능의 조절효과
호텔경영학연구
2014 .12
호텔 종사원들의 감성스타일이 소비 형태에 미치는 영향
Culinary Science & Hospitality Research
2015 .02
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