상사-부하간 관계의 질과 직무만족간의 관계에 관한 다중경로모형의 실증 분석

김승용

경영학연구

2006 .12

상사와 부하의 정서지능이 부하의 조직몰입과 직무성과에 미치는 영향 - LMX 질의 매개효과 연구 -

임유신 ,  박상중

산업혁신연구

2019 .01

상사-부하 교환관계(LMX)가 부하의 직무만족에 미치는 영향 : 상사 성격 5요인의 조절효과 검정

강성환

연세경영연구

2017 .02

상사와 부하의 정서지능이 LMX 질과 부하의 직무태도의 관계에 미치는 조절효과 연구

임유신 ,  안성익 ,  이규헌

대한경영학회지

2013 .02

상사-부하간 교환관계가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 - 대학 비서직 근무자를 대상으로 -

이종찬 ,  장경혜

인적자원개발연구

2003 .06

상사의 배려행동, 상사-부하 간 교환관계가 조직시민행동 및 성과평가인식에 미치는 영향

이종찬

대한경영학회지

2009 .10

제주지역 특1급 호텔 조리부서의 리더십과 LMX 그리고 조직성과에 관한 연구

양태석 ,  최광수

Culinary Science & Hospitality Research

2016 .06

직무스트레스의 선행요인과 상사-부하간 교환관계(LMX) 질의 조절효과

권인수 ,  백승무

연세경영연구

2011 .07

부하의 체면중시가 상사-부하간 교환관계 및 조직행동에 미친 영향

이규만 ,  박경규

경영학연구

2001 .11

정서노동과 LMX의 질, 직무태도 간의 관계

백유성

질서경제저널

2014 .01

상사-비서 교환관계(LMX)의 질이 직무태도에 미치는 영향

장현아 ,  최애경

비서·사무경영연구

2007 .12

리더-구성원 상호작용의 질 척도 타당화 연구

정예슬 ,  손영우

기업경영연구

2019 .01

상사 성격 5요인이 부하의 직무 태도에 미치는 영향 : 상사-부하 교환관계의 매개효과 검증

강성환

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2017 .12

리더-구성원 교환관계, 상사의 권력행사 유형 및 갈등해결 방안의 관련성에 관한 연구

이규만

산학경영연구

2006 .01

한국과 중국에서 상사-부하간 꽌시(關係)와 교환관계(LMX)가 직무태도에 미치는 영향 비교

위안 ,  이기은

대한경영학회지

2012 .02

사회복지조직 내 리더-구성원 교환관계(LMX)의 선행요인과 결과요인

김아래미

한국사회복지행정학

2020 .02

리더-구성원 교환관계와 팀 구성원 직무스트레스 간 관계에 대한 다수준적 접근

이기현 ,  신인용

경영학연구

2016 .04