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한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2007년 통합학술발표논문집
발행연도
2007.8
수록면
1 - 20 (20page)

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제도란 사람들이 희소한 자원을 이용하는 과정에서 인간들 사이에 일어나는 상호작용을 다스리고자 형성된 문화를 말한다. 본 연구는 제도이론을 바탕으로 하도급 관계에 있는 중소기업이 대기업의 제도를 수용하는데 있어 어떠한 원인에 의해 강제적 과정을 가지는지 또는 모방적 과정을 가지는지를 연구한 것이다. 보다 구체적으로 하도급 관계에 있는 중소기업이 대기업의 제도를 수용하는 것을 권력의 문제로 보았으며, 이러한 권력을 발생시키는 원인변수로서 기술 복잡성, 환경 불확실성, 자산 특정성으로 보았다.

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