메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국정책과학학회 한국정책과학학회보 한국정책과학학회보 제7권 제3호
발행연도
2003.12
수록면
445 - 467 (23page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 기업연구소에 영향을 미치는 기업 내적, 외적인 제도와 정부제도를 중심으로 이들 제도가 어떻게 운영되고 기업연구소의 연구활성화에 기여하는가의 여부를 분석하였다. 분석결과 다음과 같이 요약할 수 있다. 첫째, 기업연구소의 연구활동은 기업내의 구조적인 요인에 의해서 활성화될 수 없다는 점이다. 기업의 연구인력이나 연구비의 수준이 낮고 연구활동도 생산지원적인 연구중심으로 되어 있으며, 또한 연구자의 수요를 반영하지 못한 인센티브 제도와 연구부서와 사업부서간의 유기적인 네트워크가 잘 형성되지 못하여 연구활동의 활성화가 안되고 있다는 것이다. 따라서 기업연구소의 활성화는 조직내의 이러한 구조적인 문제들이 해결되어야 가능하다고 할 수 있다. 둘째, 기업외적인 제도로서 기술이전 및 거래제도와 공동연구제도가 활성화되어 있지 않기 때문에 기업연구소의 연구활동도 제약되어 있다는 점이다. 기술이전 및 거래제도와 관련된 기관은 많으나 특화되어 있지 않고, 주로 경제적인 요인에 의한 기술거래가 이루어지며, 기업간의 연구도 분담연구가 중심이 되며, 또한 연구소간 지향하는 목표와 접근방법의 차이로 기업간의 연구활동이 활발하지 않다는 것이다. 셋째, 정부의 지원제도와 기업연구소의 제도적인 수요간에 갭이 있기 때문에 정부지원제도가 연구활동을 촉진시키는데 한계가 있다는 점이다. 이는 근본적으로 정부와 기업간의 지원수단에 대한 인식차이에서 기인한다고 할 수 있다. 따라서 정부지원제도의 효과성을 제고하기 위해서는 기업연구소의 수요를 반영하는 정부의 재정ㆍ금융제도나 인력지원제도가 요구된다고 할 수 있다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경: 기업연구소 연구활동활성화 요인
Ⅲ. 기업연구소의 연구활동활성화를 위한 관련제도분석
Ⅳ. 결론
【참고문헌】

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2009-350-018413749