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내부와 외부 네트워킹 행위가 고용가능성과 경력만족에 미치는영향: 여성 외부 네트워킹 행위의 효과를 중심으로
조직과 인사관리연구
2015 .01
내부와 외부 네트워킹 행위가 고용가능성과 경력만족에 미치는 영향 : 성별의 조절효과
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2015 .04
고용가능성과 직무성과 간의 관계 및 LMX의 조절역할
대한경영학회지
2018 .10
이직의도에 대한 내부 및 외부고용가능성의 효과 : 사회적 교환관계의 조절효과를 중심으로
인적자원개발연구
2020 .03
공공기관 구성원의 주도적 경력행동이 내부 고용가능성에 미치는 영향: 적응수행의 매개효과와 경력개발지원 인식의 조절효과 중심으로
기업경영연구
2024 .04
픽모델링을 활용한 고용가능성 연구 동향 분석:국외 학술지를 중심으로
직업능력개발연구
2022 .12
고용가능성 개념에 대한 이론적 고찰
성인계속교육연구
2020 .01
중소기업 구성원의 네트워킹 행동과 경력성장기회 간의 관계에서 경력개발지원인식의 조절효과
한국창업학회지
2022 .11
마이스터고등학교 취업희망자의 고용가능성측정도구 개발
직업교육연구
2023 .02
청년 직장인의 경력관리행동이 고용가능성을 통해 이직의도에 미치는 영향: 일-삶 균형과 커뮤니케이션 풍토의 조절 효과를 중심으로
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
2019 .01
대학생의 진로준비행동과 고용가능성의 관계에서 전공만족도와 자기효능감의 매개효과
아시아교육연구
2019 .09
환대산업 전공 대학생의 프로티언 경력태도가 지각된 고용가능성에 미치는 영향: 주도적 커리어 행동의 매개효과
호텔관광연구
2022 .12
네트워킹 행동과 무형식 학습의 관계에 관한 연구 : 비서직을 중심으로
대한경영학회지
2017 .03
대기업 밀레니얼 세대 여성 사무직 근로자의 프로티언 경력지향성, 잡 크래프팅, 내부 및 외부 고용가능성의 관계
기업교육과 인재연구
2022 .03
특성화고 학생의 조절초점이 고용가능성에 미치는 영향: 학생의 자아탄력성 매개효과와 교사의 자아해석 조절효과
서비스경영학회지
2023 .12
중장년층의 경력몰입, 고용가능성, 경력만족, 삶의만족 간의 구조적 관계
취업진로연구
2024 .03
공기업 근로자의 경력학습이 고용가능성에 미치는 영향에서 직무 전문성의 매개효과
토지주택연구
2017 .07
생명보험 경영자관점에서 모집인 네트워킹이 이직과 기업성과에 미치는 영향
전문경영인연구
2019 .01
전문대학생의 진로결정수준, 고용가능성, 진로준비행동 간 관계
진로교육연구
2015 .06
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