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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김동원 (고려대학교) 신민주 (고려대학교)
저널정보
고려대학교 노동문제연구소 노동연구 노동연구 제30집
발행연도
2015.7
수록면
59 - 80 (22page)

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21세기 아시아는 풍부한 천연자원과 젊고 숙련된 노동력으로 번영과 성장의 궤도에 들어섰다. 세계 다국적 기업의 생산기지가 아시아의 신흥개도국으로 이전됨에 따라서 국민소득 증가 및 소비시장 증대로 인한 경제성장에도 불구하고 아시아 국가들에서 발생하는 고용 및 노사관계의 문제들은 지속가능한 경제성장에 장애물이 될 소지가 있다. 2008년 글로벌 경제위기 이후 전반적으로 확산된 노사갈등으로 노조조직률이 증가하고 있으며 아시아 특유의 정부 주도적 노사관계와 억압적 노동정책, 기업별 노동조합 그리고 축소된 사용자의 역할과 근로자 참여기회 미흡 등 불안정한 노사관계를 보이고 있다. 아시아가 세계시장 속에서 지속가능한 경쟁우위를 갖기 위해서는 노사관계의 안정 및 제도화가 구축될 필요가 있으며 경제발전수준에미치지못하는노사관계는사회의 잠재적 위험 요인을 내재하고 있을 가능성이 크다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 세계 경제의 중심이 된 아시아
Ⅲ. 아시아의 고용관계
Ⅳ. 결론
참고문헌
[Abstract]

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