An Empirical Study on the Relationship between Human Resources Management Practices, Organization Culture and Job Satisfaction : The Case of Korean Small-medium Sized Companies in China

Mie-Jung Kim ,  Moon-Suh Pa ,  k 외 1명

무역학자 전국대회 발표논문집

2015 .05

HRM Practices, Organization Culture and Job Satisfaction: The Case of Korean Small and Medium-sized Companies

김미정 ,  Li Yuan Wangb

무역연구

2016 .01

중국 IT기업의 종업원 감성지능이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : 조직문화인식을 매개효과로

최수형 ,  안나

한국IT서비스학회지

2016 .01

Effects of Human Resource Practices on Job Satisfaction Based on Cultural Theory : Targeting on Y Generational Hotelier in Korea

Hyunjung Choi

Culinary Science & Hospitality Research

2018 .09

성과관리제도의 운영요인과 조직신뢰간의 경험적 연구: 조직문화(관계문화와 과업문화)의 조절효과를 중심으로

주효진 ,  장봉진

한국인사행정학회보

2016 .01

ICT 기업의 조직문화가 기업의 사회적 책임(CSR)과 구성원의 직무만족에 미치는 영향

정윤정 ,  서창갑

인터넷전자상거래연구

2023 .06

항공산업의 전략적 인적자원관리가 직무만족, 조직성과 및 고객지향성에 미치는 영향 연구

오지경 ,  장창권 ,  홍성훈

관광레저연구

2020 .07

호텔조직문화가 종사원의 직무만족, 직무성과에 미치는 영향

박영진 ,  박중환

관광레저연구

2021 .11

보건소직원의 감정행위가 조직문화와 조직효율성에 미치는 영향

김종두 ,  안재선

상업교육연구

2017 .02

Effects of Organizational and Interpersonal Relations on Job Satisfaction of Social Workers

정명희

산경연구논집

2018 .06

고용형태에 따른 공감, 직무태도 및 직장애착 간의 구조적 관계 - 서비스업을 중심으로 -

전창영 ,  김영호 ,  지윤호

호텔리조트연구

2020 .01

임무형 지휘가 조직 효과성에 미치는 영향에 관한 연구 - 조직문화의 매개효과를 중심으로 -

황성훈

군사학연구

2018 .01

직무인식, 조직문화와 직무만족 간의 관계: 다중집단분석을 이용한 직급의 조절효과

박태성 ,  문나래 ,  김수동

한국조직학회보

2023 .04

투어가이드의 직무환경이 직무몰입과 조직충성도에 미치는 영향 연구

박준수

관광경영연구

2020 .01

바리스타의 직업존중감이 직무만족에 미치는 영향 : 고용형태의 조절효과를 중심으로

홍경옥

관광레저연구

2018 .10

여행사 종사원의 직무특성이 직무태도와 직무성과에 미치는 영향

신재원

관광경영연구

2019 .01

Intellectual Property and Innovation Protection : New Practices and New Policy Issues

Rémi Lallement

[KIIP] 한국지식재산연구원 도서DB

2017 .12

콜센터 종사자의 직무스트레스와 직무만족도에 관한 연구

Hye-Young Shin ,  Oh-Woo Kim

유통과학연구

2016 .01

중소기업 기혼 근로자의 직장 - 가정 갈등이 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구: 기업내 가족친화제도의 조절효과

최수찬 ,  김종성

사회복지실천과 연구

2016 .01