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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
라영안 (서울대학교) 김원호 (한국장애인고용공단)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 장애와 고용 장애와 고용 2015.11, 제25권 제4호
발행연도
2015.11
수록면
185 - 205 (21page)

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연구목적:　장애인들에게 장애개방이란 주로 취업지원 시 혹은 직무 현장에서 자신이 지닌 장애를 의도적으로 밝히는 행위를 의미한다. 장애인들이 취업지원 시 고용주에게 장애를 개방하는 일은 매우 중대하면서도 복잡한 결정이다. 따라서 이 연구는 취업 시 혹은 직장에서 장애를 개방하게 하는 요소가 무엇인지 살펴보고 장애 개방에 관한 이해도를 높이려고 하였다. 연구방법: 이 연구에서는 장애 개방 결정과 관련된 요인을 파악하기 위해 합의적 질적 분석(Consensual Qualitative Research: CQR)을 사용하였다. 연구결과: 장애 개방에 영향을 미치는 요인은 크게 피고용인 영역과 직무 환경 영역으로 나뉘어 졌으며, 장애개방의지, 장애의 특성, 회사에서의 위치, 고용주, 동료, 회사의 형태 및 조직문화를 포함한 다양한 요인들을 찾을 수 있었다. 결론: 본 연구를 통해 장애인 고용 시 장애 개방과 관련한 직업재활 및 재활상담이 어떻게 이루어져야 하는지에 대해 논의하였다.
#장애개방 #장애인 고용 #직업재활 #Disability Disclosure #Disability Employment #Vocational Rehabilitation

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (39)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 강필수 / 2010 / 사업체의 장애인고용 결정요인에 관한 연구 / 장애와 고용 20 (1) : 179 ~ 206 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김범규 / 2014 / 기업체의 장애인고용 결정요인에 관한 연구: 2012년 기업체 장애인고용 실태조사를 중심으로 / 장애와 고용 24 (4) : 190 ~ 221 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김승완 / 2015 / 중증과 경증 여성장애인의 시간제 일자리 참여 결정요인 연구 / 장애와 고용 25 (1) : 105 ~ 136 dbpia [학술지(정기간행물)] - Allen, S. / 2003 / To conceal or disclose a disabling condition A dilemma of employment transition / Journal of Vocational Rehabilitation 19 : 19 ~ 30 google schola [학술지(정기간행물)] - Baldridge, D. C. / 2001 / Toward a greater understanding of the willingness to request an accommodation: Can requesters’ beliefs disable the Americans with Disabilities Act / Academy of Management Review 26 (1) : 85 ~ 99 Crossref

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