지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
공공분야에 노조가 도입 된지 오랜 세월이 흘렀음에도 불구하고 아직까지 공무원 노조에 대한 경험적인 혹은 체계적인 연구가 전무한 편이다. 이에 본 연구는 공무원을 직업으로 선택한 그들이 왜 불이익을 감수하고서라도 노조활동을 지속하는지에 대한 문제의식에서 출발하여, 공무원 노조활동을 지속하게 만드는 경험의 구조를 분석하였고, 이를 지속경험이라 정의하였다. 지속경험의 구조를 밝히기 위해 Strauss & Corbin의 근거이론 방법을 사용하였으며, 분석결과 노조활동을 지속하게 만드는 핵심적 요인은 노조활동을 통한 ``구조변화`` 그리고 자기 변화 등을 통한 ``자신감 획득``이었다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (0)
참고문헌 신청이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2017-350-001277349