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저자정보
김윤재 (한영신학대학교) 남궁선 (한영신학대학교) 박스잔 (한영신학대학교)
저널정보
한국벤처창업학회 벤처창업연구 벤처창업연구 제11권 제3호 (통권 제45호)
발행연도
2016.6
수록면
199 - 208 (10page)

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본 연구는 요양보호사의 직무자율성에 대한 인식 확산 및 고령화가 급격히 증가되는 시점에서 요양보호사를 대상으로 직무자율성과 혁신행동의 관계를 규명하고자 하였다. 이에 서울지역에서 근무하는 요양보호사를 대상으로 직무자율성과 인구통계학적 특성 요인들이 혁신행동에 영향을 미치는 요인들을 분석하였다.
분석 결과 직무자율성, 작업스케줄, 의사결정, 방법론, 연령, 학력, 시설유형, 시설규모, 직급 등이 혁신행동에 통계적으로 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 요양보호사는 조직 환경에서 직무에 대한 자율성이 많이 부여될수록, 조직풍토가 새로운 아이디어를 지양하는 분위기일수록 그리고 요양보호사에게 직무자율성이 많이 부여될수록 혁신행동에 긍정적인 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 이를 바탕으로 시설장은 요양보호사들이 보다 새로운 아이디어를 제시할 수 있는 조직풍토를 제공하는 한편, 요양보호사들의 직무자율성 향상을 위한 경영전략 및 개발이 요구되어진다.
#요양보호사 #직무자율성 #혁신행동 #caregiver #job autonomy #innovation behavio

목차

국문요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 논의
REFERENCE
Abstract

참고문헌 (31)

참고문헌 신청
[단행본] - Bauer, T / 2015 / The Oxford Handbook of Leader-Member Exchange / Oxford University Press google schola [학술지(정기간행물)] - 최인옥 / 2011 / 조직문화와 구성원 혁신행동의 관계: 조직신뢰와 과업갈등의 조절효과 / 산업혁신연구 27 (3) : 1 ~ 33 dbpia [학위논문] - Go, D. Y. / 2012 / Impact on job autonomy innovative behavior: Focusing on the mediating effect of job satisfaction and personality and control effects of organizational innovation climate / Master / Kwangwoon University google schola [학술지(정기간행물)] - 고득영 / 2012 / 직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 25 (1) : 215 ~ 238 google schola [학술지(정기간행물)] - Glassman, E. / 1986 / Managing for Creativity: back to basics in R&D / R&D Management 16 : 175 ~ 183 google schola

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