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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박우식 (경북대학교) 송종호 (경북대학교) 엄창옥 (경북대학교)
저널정보
한국지역사회학회 지역사회연구 지역사회연구 제24권 제4호
발행연도
2016.12
수록면
175 - 193 (19page)

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To maximize the ability of production, the economy must make maximization of human resources. In order to realize the effective utilization of human resources, it is not only to reduce the structural unemployment but also to increase the employment rate of economic activity population. Maximizing the employment of the limited human resources is derived from the maximization of the economic activity population, furthermore the maximization of the economic activity population is realized by the maximization of participation of the non-economic activity population in the economic activity. This study is intended to identify any factors to effect on the employment rate in dual labor market at Korea. The findings are very general fact which education, gender and wage-differential have an effect on the employment rate. Concludingly, for increasing the employment rate, various economic incentives should be provided to the voluntary unemployment labour in order to take part in labour market. Not only that, Labour market should provide the social incentives that can lead the voluntary unemployment labour to the labour market, for example enhancing market accessibility, reducing wage differential.
#employment rate #Voluntary unemployment #Economic activity population

목차

Abstract
1. 문제 제기
2. 선행연구
3. 고용률과 경제활동참가율간의 상관관계
4. 임금격차의 변화와 경제활동참가율 및 고용률의 관계
5. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (19)

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