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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
황영찬 (단국대학교) 허진 (단국대학교)
저널정보
한국웰니스학회 한국웰니스학회지 한국웰니스학회지 제11권 제4호
발행연도
2016.11
수록면
159 - 171 (13page)
DOI
10.21097/ksw.2016.11.11.4.159

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본 연구의 목적은 스키리조트의 사회적책임활동이 종사원들의 조직신뢰, 조직몰입 그리고 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는가를 규명하는 것이다. 조사대상자는 강원도의 4개 스키리조트에서 6개월 이상 근무한 종사원 300명이다. 표본은 편의표본추출법을 활용해 추출하였으며, 전체 표본 중 불성실하게 응답한 것으로 판단되는 5부의 설문을 제외한 총 295부를 최종 유효표본으로 선정하였다. 이 자료를 가지고 SPSS 22.0과 AMOS 22.0을 사용하여 자료처리를 하였다. 모형의 적합도를 확인한 후 개별 가설들을 검증하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 스키리조트의 사회적책임활동의 하위요인인 경제적책임활동, 법적책임활동, 윤리적책임활동 그리고 자선적책임활동은 조직신뢰에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직신뢰는 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 조직몰입은 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅵ. 결론
참고문헌

참고문헌 (50)

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