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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
정상진 (광주보건대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제15권 제2호
발행연도
2015.2
수록면
455 - 465 (11page)

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본 연구는 종합병원에 근무하는 직원들의 조직문화인식이 조직신뢰 활동에 미치는 영향을 분석하여 병원조직 관리에 필요한 기초 자료를 제시하고자 하였다. 연구방법은 G시에 소재한 5개 종합병원 종사자 437명을 대상으로 무기명 자기입식 설문지 조사법을 사용하여 t-검정과 분산분석, 피어슨 상관분석, 다중회귀 분석하였다. 연구결과 조직신뢰 문화에 대한 인식에서는 성별, 나이, 학력, 소득수준에서 차이를 보였고, 조직신뢰 문화 인식과 조직신뢰 활동은 유의한 정적 상관관계가 있었다. 조직신뢰 활동에 미치는 요인으로는 배려성과 사회적 책임, 도덕성, 역량등이 유의미한 정(+)의 영향을 미쳤다. 이러한 연구를 바탕으로 병원조직 차원에서 조직신뢰 문화를 향상하기 위해 병원조직 차원에서 정책적, 제도적으로 지원함으로써 병원종사자들이 인식하는 조직신뢰가 향상될 것으로 생각된다.
#조직신뢰 #조직문화 #신뢰활동 #종합병원 #Organizational Trust #Organization Culture #Trust Activity #General Hospital

목차

요약
Abstract
I. 서론
Ⅱ. 연구대상 및 분석방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (30)

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1. [단행본] - 문상식 / 2012 / 병원인적자원관리 / 보문각 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 정경화 / 2012 / 간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 조직 갈등과의 관계 / 보건의료산업학회지 6 (4) : 165 ~ 176 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 김동식 / 2009 / 대학병원 조직내의 갈등해결유형 연구 / 한국산학기술학회논문지 10 (9) : 2501 ~ 2508 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - Eisenberger / 1986 / Perceived Organizational Support / Journal of Applied Psychology 71 : 500 ~ 507 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 안상윤 / 2010 / 종합병원 직원들의 조직지원인식이 직무태도에 미치는 영향 / 한국산학기술학회논문지 11 (3) : 1115 ~ 1125 dbpia

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