메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
김현철 (명지대학교) 문관식 (한국의료재단) 차동신 (단국대학교)
저널정보
한국인적자원개발학회 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 한국인적자원개발학회 2017년 춘계학술대회 논문집[2개 학회 공동개최]
발행연도
2017.6
수록면
195 - 212 (18page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

고용가능성이 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향 : 리더-멤버교환관계의 조절효과와 직무불안정성의 매개효과
김현철 ,  문관식 ,  차동신 한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집 2017.06 학술대회자료

2015

리더-멤버 교환관계와 팀-멤버 교환관계가 조직유효성에 미치는 차별적 영향관계
김현철 경영학과 2015.01 학위논문

초록· 키워드

오류제보하기
최근 국가간 경제적 의존성 증가와 급변하는 소비자시장의 다양성으로 인해 기업은 유연하고 적극적인 대처가 필요하게 되었으며 이에 따라, 근로자들의 노동삶의 변화도 빠르게 이루어지고 있다(De Witte, 2005; Goslinga, 2005). “고용가능성”이란 안정적이고 지속적인 고용유지 능력을 의미하며 본 연구는 한 세기 동안 혼재되고 있는 고용가능성 개념에 대한 이론적 탐구를 통해 이를 새롭게 재조명 하였으며 “고용가능성 딜레마”의 부정적 영향의 원인을 경험적 연구를 통해 대안을 제시 하였다. 자료수집은 2017년 4월15일부터 30일 까지 실시하였으며 200부중 151부를 회수하였으며 18부를 제외한 133부를 최종사용 하였다. 최종분석은 AMOS 22.0을 사용하여 구조방정식모형을 분석. 검정 하였다.
근로자들의 고용가능성은 조직시민행동에 부(-)영향을 미치는 것으로 나타났으며 이직의도에는 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 고용가능성과 조직시민행동과 이직의도 간의 영향관계를 리더-멤버간의 교환관계가 조절하는 것으로 나타났으며 직무불안정은 매개효과가 없는 것으로 나타났다. 마지막으로 고용가능성은 직무불안정을 감소시키는 것으로 나타났으며 직무불안정은 조직시민행동에 부(-)의 영향과 이직의도에(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 고용가능성의 잠재적 유용성을 위해서는 직장 내 사회적 교환관계의 강화를 통한 리더십 역할의 중요성이 입증되었다. 고용가능성의 개발은 조직과 개인의 상호작용을 통한 조직발전과 함께 근로자의 노동가치 향상과 고용가치의 중요성을 위해 더욱 발전해야 한다.
#고용가능성 #직무불안정 #리더-멤버교환관계 #조직시민행동 #이직의도

목차

[요약]
Ⅰ. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구가설 및 모형
4. 연구방법
5. 실증분석
5. 결론 및 한계
【참고문헌】

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

대학생의 진로학습이 고용가능성에 미치는 영향 : 진로결정자기효능감의 매개효과 분석
신주은 ,  오석영 청소년문화포럼 2018 .01
사회복지 전공생의 전공만족도, 진로적응성, 진로정체감, 고용가능성, 자아탄력성이 취업스트레스에 미치는 영향에 관한 연구 : 성별에 따른 잠재평균분석
윤일현 한국산학기술학회 논문지 2016 .06
지각된 기업의 사회적 책임과 조직시민행동 간의 관계에서 조직신뢰, 조직 동일시의 이중매개효과
김학수 ,  김지대 ,  권순동 외 3명 인적자원개발연구 2017 .06
여자전문대 재학생 고용가능성의 주관성 요인과 관련 변인 분석 : A여자전문대학교를 중심으로
백평구 ,  박성민 한국교육문제연구 2017 .03
고용가능성이 창업의도에 미치는 영향과 셀프리더십과 자기효능감의 이중매개효과
정대용 ,  채연희 대한경영학회지 2016 .03

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-325-000915761