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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2008.3
- 수록면
- 57 - 68 (12page)
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본 연구의 목적은 국내 스키리조트에 근무하는 종사자들을 대상으로 그들의 직무 만족, 조직 헌신, 그리고 조직시민행동간의 관계를 규명하는데 있다. 본 연구의 자료는 국내 5개 스키리조트에 종사하는 385명을 편의표본추출 방법을 통하여 수집하였다. 자료 분석에는 SPSS 13.0과 AMOS 6.0이 이용되었다. 확인적 요인분석 결과 본 연구에 사용된 측정도구들은 자료에 적합한 것으로 드러났다. 구조 방정식을 이용한 가설 검정 결과 (1) 내적 그리고 외적 직무 만족은 직업 헌신의 중요한 예측변수였고, (2) 조직 헌신은 조직시민행동과 정적(+)인 관계로 나타났고, (3) 내적 직무만족도는 조직시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 드러났지만, 외적 직무만족도는 조직시민행동과 유의한 관계가 나타나지 않았다. 이러한 연구결과를 바탕으로 스키리조트 운영관리자들은 종사자들의 조직시민행동을 높이기 위해서는 외적만족도 보다는 내적만족도, 그리고 조직헌신을 높이는데 많은 시간을 할애해야 할 것이다. 또한 종사자들의 조직헌신도를 높이기 위해서는 내적, 외적만족도 모두 함께 고려되어야 할 것이다.
목차
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Theoretical Framework
Ⅲ. Metod
Ⅳ. Results
Ⅳ. Discussion
Ⅴ. Conclusion
References
국문초록
참고문헌 (28)
참고문헌 신청
Anderson, J / 1988 / Structural equation modeling in practice: A review and recommended two-step approach / Psychological Bulletin 103:411~423
Bateman, T. S / 1983 / Job and good soldier: The relationship between affect and employee "citizenship” / Academy of Management Journal 26:587~595
Chang, K / 2003 / Comparison of part-time workers and full-time workers: Commitment and citizenship behaviors in Korean Sport Organizations / Journal of Sport Management 17:394~416
Churchill,G.A / 1979 / A paradigm for developing better measures of marketing constructs / Journal of Marketing Research 16(1):64~73
Dawis, R. V / 1984 / A psychological theory of work adjustment: An individual-differences model and its applications / University of Minnesota Press
Bateman, T. S / 1983 / Job and good soldier: The relationship between affect and employee "citizenship” / Academy of Management Journal 26:587~595
Chang, K / 2003 / Comparison of part-time workers and full-time workers: Commitment and citizenship behaviors in Korean Sport Organizations / Journal of Sport Management 17:394~416
Churchill,G.A / 1979 / A paradigm for developing better measures of marketing constructs / Journal of Marketing Research 16(1):64~73
Dawis, R. V / 1984 / A psychological theory of work adjustment: An individual-differences model and its applications / University of Minnesota Press
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